الموضوع: مساعد إداري للعمل بشركة سياحية في قطر
مساعد إداري للعمل بشركة سياحية في قطر
شركة سياحية متخصصة في خدمات الحج والعمرة والسياحة في قطر
أنشطة الشركة:
-1تنظيم رحلات الحج والعمرة
2- ترتيب حجوزات الفنادق
3- ترتيب حجوزات الفنادق
-4 النقل الدولي البري
5- حجز سيارات خاصة للحج و العمرة
-6رحلات سياحية هادفة
-7 خدمات الاستقبال والتوصيل
المهارات
- القدرة على متابعة كل أنشطة الشركة ...
- القدرة على التنسيق مع باقي الأقسام في دائرة العلاقات العامة و العمل الجماعي
- القدرة على تحمل المسئولية كاملة ومباشرة
- التميز بالدقة والمرونة في تنفيذ الأعمال اليومية، قوة الملاحظة و سرعة البديهة
- القدرة على الهيكلة والتنظيم، التطوير وإدارة الفروع و حسن إدارة الوقت
- إعداد الاجتماعات و الترتيب لها
- القدرة على إعداد التقارير و إنجاز الأعمال الخاصة بتسليم المكاتبات الواردة والمكاتبات المطلوب تصديرها باللغتين العربية و الإنجليزية
- القدرة على الاتصال و التواصل باللغتين العربية و الإنجليزية مع اللآخرين
- التميز بالصدق، الأمانة و حسن المعاملة
- التميز بالانضباط و الالتزام و القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع المواقف الصعبة
شروط التوظيف:
- الديانة : الاسلام
- الجنس : ذكر
- الخبرة : 2 سنتين على الأقل في نفس المجال (يفضل من لديه تجربة في مراكز النداء Call Centers والشركات السياحية)
- المظهر : حسن المظهر و الخلق
- اللغات : إجادة تامة للغتين العربية والإنجليزية تحدثا وكتابة
- الحاسوب : الإلمام التام ببرامج الحاسب الآلي
برجاء إرسال السير الذاتية باللغتين العربية و الإنجليزية فقط على من تنطبق فيه المواصفات المذكورة أعلاه مرفوقة بصورة حديثة و بكل الشهادات العلمية و المهنية على البريد الإلكتروني:
hr/at/labbaikqatar.com
noureddine/at/labbaikqatar.com
الامتيازات:
الراتب : قابل للتفاوض
التوفير المجاني: التسكين، الإقامة، النقل، التغطية الصحية، العمرة و الحج، تذاكر العودة إلى البلد الأصل، إجازات مدفوعة الراتب
في المرفقات
بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة مساعد إداري (مشاركات: 4)
الموارد البشرية بالشارقة تحتفل بتخريج المشاركين في برنامج مساعد مراقب إداري..
الشارقة في 11 ابريل / وام / احتفلت دائرة الموارد البشرية بالشارقة اليوم بتخريج المشاركين في برنامج " مساعد مراقب... (مشاركات: 0)
1- دبلوم سكرتير تنفيدي.
2- ( 3 - 4 سنوات) خبرة.
3- سرعة الطباعة باللغتين العربية والانكليزية 50 كلمة في الدقيقة.
4- إجادة اللغة الإنكليزية تحدثا وكتابة.
5- مهارات الإتصال الفعال.
6- الإلمام... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،
مطلوب مساعد إداري.
( راتب اساسي ، بدل سكن ، بدل مواصلات ،تأمين طبي )
مع اشتراط ...
1الصلاة و حسن الخلق . (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،
مطلوب مساعد إداري.
( راتب اساسي ، بدل سكن ، بدل مواصلات ،تأمين طبي )
مع اشتراط ...
1الصلاة و حسن الخلق . (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
في هذا الدبلوم التدريبي سيتم تأهيلك على اكتساب مهارة تصميم الجرافيك منذ البداية حيث يتم شرح الإطار النظري للتصميم الطباعيى ونظرية الالوان ثم الانتقال الى المواقع الإلكترونية مفتوحة المصدر والتي يمكن الإستعانة بها فى الحصول على صور وخلافه للتصميمات ثم استخدام أدوات الإنتاج المجانية عبر الإنترنت ثم التدريب على برنامج الفوتو شوب Photoshop وبرنامج Illustrator وبرنامج InDesign وثم يتم تطبيق ورش عملية لتصميم (logo – Poster – Facebook Cover –Banner – Invoice – Brochure – Flyer – Business Card – Profile – News Papers – Magazine – Web Templates – label T-shirt – Letter head – CD Cover –
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة