الموضوع: مطلوب اعضاء هيئة تدريس لأكاديميه تدريبيه كبري بالقاهره في تخصصات اداره الاعمال
مطلوب اعضاء هيئة تدريس لأكاديميه تدريبيه كبري بالقاهره في تخصصات اداره الاعمال
"مطلوب اعضاء هيئة تدريس لأكاديميه تدريبيه كبري بالقاهره في تخصصات اداره الاعمال
Marketing Management
Human Resourc Management
Administration and Management
Accounting and Financial
Project... (مشاركات: 29)
التخصص كود الوظيفه
MA001AT Marketing Management
HR001AT Human Resourc Management
ANM001AT ... (مشاركات: 0)
مطلوب اعضاء هيئة تدريس لأكاديميه تدريبيه كبري بالقاهره تخصص "Human Resourc Management "
كود الوظيفه: HR001AT
يشترط على المتقدم ان يكون:
1- حاصلي علي ماجستير في نفس مجال التخصص
2- خبره عام في مجال... (مشاركات: 0)
"مطلوب اعضاء هيئة تدريس لأكاديميه تدريبيه كبري بالقاهره في تخصصات اداره الاعمال
Marketing Management
Human Resourc Management
Administration and Management
Accounting and Financial
Project... (مشاركات: 4)
"مطلوب اعضاء هيئة تدريس بمجال ادارة الاعمال
Marketing Management
Human Resourc Management
Administration and Management
Accounting and Financial
لاكاديمية تدريبية بالقاهرة - خبرة عملية فى... (مشاركات: 44)
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
برنامج يتناول موضوع عقد التأسيس للبنوك الاسلامية والهيئة الشرعية للبنك الاسلامي وتطوير العمل المصرفي الاسلامي و الضوابط الشرعية العامة في المعاملات المالية والمعاملات المالية الخاصة بمصادر الأموال والاستثمار
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
في هذا البرنامج يتعرف المشاركون على الطرق الحديثة في التخلص من النفايات الصلبة بأنواعها المنزلية والصناعية وإعادة تدويرها وكيفية الاستفادة من النفايات الصلبة وتجهيز المطامر الصحية للحصول على الغاز الطبيعي وكذلك مادة التورب المفيدة في الزراعة.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.