الموضوع: مطلوب شباب للعمل باعمال ادارية بالسعودية
مطلوب شباب للعمل باعمال ادارية بالسعودية
رد: مطلوب شباب للعمل باعمال ادارية بالسعودية
محاسب حديث التخرج00201111294755
مطلوب موظف شئون ادارية للعمل بالسعودية
خبرة ثلاث سنوات فأكثر
يفضل من له خبرة في ادارة حركة السيارات
لمن يرغب نشر السيرة الذاتية بالموضوع (مشاركات: 20)
قطاع التدريب بشركه كبرى للتصميمات ثلاثية الابعاد تطلب مصممين جرافيك بدون خبره للعمل بمرتبات لا تقل عن 2000 ج لعمل تصميمات ببرامج 3d-Max تليفون : 37462187 للاتصال موعيد العمل من 12 ص إلي 6 م (مشاركات: 3)
قطاع التدريب بشركه كبرى لتصميمات مواقع الانترنت تطلب مصممين مواقع بدون خبره للعمل بمرتبات لا تقل عن 2000 ج لعمل تصميمات ببرامج الفوتوشوب فلاش و دريمويفر و اكشن اسكريبت و جافا اسكريب و html و css... (مشاركات: 2)
مهندس موقع خبرة من 5-7 سنوات فى مجال الطرق و الصرف و المياه
مهندس مكتب فنى خبرة 5 سنوات فى مجال حسابات الكميات و الدعم الفنى لديه خبرة فى برامج autocad- land –earth work
مدير مشروع خبرة من 5-10... (مشاركات: 0)
مطلوب لمجموعه فنادق 5 نجوم بالغردقه و شرم الشيخ موظفين وموظفات للالتحاق بالوظائف الاتيه :
افراد امن
سيرقيس
هاوس كيبنج
ستيورد
بنات هوستس بالمطعم
كاشير
تليفونست من الجنسين
و غيرها من... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.