عدد من الوظائف الشاغرة فى شركة كبرى
المزايا
للمزيد من المفاهمة اتصل على 0550022641 - 0552059854
ت : 4151277
الميل الرسمي للفيصل للتوظيف
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
عدد من الوظائف الشاغرة فى شركة كبرى
المزايا
للمزيد من المفاهمة اتصل على 0550022641 - 0552059854
ت : 4151277
الميل الرسمي للفيصل للتوظيف
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أحبتي أقدم لكم اليوم: أعداد مجانية من عدد من المجلات الإدارية العربية تجدونها على رابط واحد وهو https://www.edara.com/ar/mukhtar/freeissue.aspx (مشاركات: 21)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته: مطلوب لأحد كبرى شركات المملكة: المسمى الوظيفيي: مشرف توظيف Supervisor, Recruitment الشهادات المطلوبة: (مشاركات: 2)
مطلوب للعمل بمركز تجاري مرموق بالرياض : وظيفة مشرف مستودع لديه خبرة كافيه بنفس المجال ولديه لغة إنجليزية يجيد التعامل مع الإنظمة الإلكترونية للمخازن (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.
اذا كنت احد مهندسي التصميم والبناء البيئي، وتخطط للحصول على شهادة الريادة في الطاقة والتصميم البيئي، إذا فأنت في حاجة الى برنامج تدريبي متقدم يؤهلك للحصول على هذه الشهادة طبقا لمعايير المجلس الامريكي للابنية الخضراء، وأيضا لتزويدك بالمعارف الاساسية اللازمة لتصبح خبير مباني خضراء وأيضا متخصص في ضبط كفاءة الطاقة واستدامة المباني.
دورة تدريبية مكثفة لشرح اساسيات التجارة في المناطق الحرة وقوانين واجراءات التخليص الجمركي وقوانين المناطق الحرة و حالات الصادر والوارد في المناطق الحرة والنماذج والمستندات في الشحن الدولي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها
كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015