النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: لمسة في تقديم الخبر

#1
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

لمسة في تقديم الخبر

لمسة في تقديم الخبر

رأى احد الملوك بالمنام ( أن كل أسنانه تكسرت)
فأتي باحد مفسرين الأحلام، فقال له الحلم ..
فقال المفسر :أمتاكد انت؟
فقال الملك نعم.
فقال له: لاحول ولا قوة الا بالله، هذا معناه أن كل اهلك يموتون أمامك. !!
فتغير وجه الملك وغضب على الفور وسجن الر
جل . واتى بمفسر آخر فقال له نفس الكلام وأيضا سجنه!
فجاء مفسر ثالث،
وقال الملك له الحلم ،
فقال المفسر: أمتأكد أنك حلمت هذا الحلم يا أيها الملك؟ مبروك يا أيها الملك مبروك. قال الملك لماذا؟!
فقال المفسر مسرورا: تأويل الحلم أنك ماشاء الله ستكون أطول أهلك عمرا،
فقال الملك مستغربا: أمتأكد؟
فقال: نعم.
ففرح الملك وأعطاه هدية!
سبحان الله لو كان أطول أهله عمرا،
أليس من الطبيعي أن أهله سيموتون قبله؟
لكن أنظرو الى مخرجات الكلام كيف تتكلم؟
اذا دعونا ننتقي بدقة ماذا نقول ^^


التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 23/10/2012 الساعة 16:00

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
مدير موارد بشرية
المشاركات
1,647

رد: لمسة في تقديم الخبر

كل الشكر والتقدير يا أخ علاء ، فعلاً نفس المعنى ولكن الإختلاف بالكلمات ، الموضوع رائع

#3
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: لمسة في تقديم الخبر

لمسة في تقديم الخبر المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مصطفى العباسي لمسة في تقديم الخبر
كل الشكر والتقدير يا أخ علاء ، فعلاً نفس المعنى ولكن الإختلاف بالكلمات ، الموضوع رائع
هلا بك أخي جزاك الله كل خير..وتشرفت بمروك الطيب
ولمزيد من عطر قلمك الطيب

إقرأ أيضا...
منهجية تحديد اولويات تقديم الخدمة ومنهجية تقديم التغذية الراجعة

احتاج إلى منهجية تحديد اولويات تقديم الخدمة ومنهجية تقديم التغذية الراجعة للخدمات المقدمة (مشاركات: 0)


مطلوب معقبين - الخبر

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مطلوب معقبين للعمل بمجموعة سعودية - منطقة الخبر خريج ثانوية كحد ادنى ولا يشترط ان يكون لديه الخبرة فمن يرغب بالعمل ارسال سيرته الذاتية مع صورة شمسية حديثة... (مشاركات: 0)


الخبر- مسوق عقاري

مطلوب مسوق عقاري للعمل بالخبر مهام العمل : ١- البحث عن العروض العقارية الجيدة وادخالها في قائمة المعروضات ٢- تسويق العروض لعملاء المكتب والمكاتب العقارية الاخرى وعمل شبكة اتصال معهم ومراسلتهم... (مشاركات: 0)


مطلوب موظف استقبال في الخبر

المكتب الرئيسي لمجموعة من الشركات السعودية الرائدة في المنطقة الشرقية بحاجة ماسة الى موظف استقبال. الصفات المطلوبة: - اللباقة و حسن المنظر - الخبرة و اللباقة في استقبال المكالمات و الزائرين -... (مشاركات: 0)


سؤال لأهل الخبر

تحياتي للجميع انا حاصل على دبلوم كلية تقنية تخصص ادارة مكتبيه وأرغب في تطوير نفسي لأحصل على مستوى وظيفي قيادي ولديه خبره عمل سبع سنوات وانا حالياً اواصل تعليمي الجامعي تخصص اداره اعمال وأرغب في... (مشاركات: 7)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تصميم وإعداد المواد التدريبية ومواد التعلم الاليكتروني

صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية


دبلومة صيانة الاجهزة الطبية والاجهزة العلاجية

أول دبلومة متخصصة في صيانة الاجهزة الطبية وكيفية التعامل مع الاجهزة العلاجية واكتشاف اعطالها، يتناول الكورس أنواع الاجهزة الطبية واستخداماتها وطرق اللحام للمكونات الالكترونية وبرنامج صيانة المعدات الطبية والسلامة الكهربية واختبارات المكونات الالكترونية واجراءات فحص الاجهزة الطبية واعطال الاجهزة الطبية وصيانتها


ورشة تخطيط الأحمال والتأهيل الرياضي

ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.


دورة تدريبية لإنشاء وادارة المتاجر الالكترونية

كورس تدريبي متميز يهدف لمساعدة الافراد الراغبين في انشاء مشروعات التجارة الالكترونية والبيع من خلال الانترنت أو ما يسمى المتاجر الالكترونية، حيث يقدم للمتدربين الخبرات العملية والتطبيقية الهامة التي يحتاجونها للنجاح في هذا المشروع


دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


أحدث الملفات والنماذج