السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أحتاج مساعدتكم بتزويدي بمعاهد لتدريب وتطوير الموظفين في جدة في جميع المجالات
ماليه
مبيعات
قانون
موارد بشريه
وهل تعرفون معاهد تعليم أكسل واكسس للموظفين نساء ورجال
شاكرة ومقدره لكم حسن تعاونكم معي
تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أحتاج مساعدتكم بتزويدي بمعاهد لتدريب وتطوير الموظفين في جدة في جميع المجالات
ماليه
مبيعات
قانون
موارد بشريه
وهل تعرفون معاهد تعليم أكسل واكسس للموظفين نساء ورجال
شاكرة ومقدره لكم حسن تعاونكم معي
HRM Supervisor
بعد التحية... كما أعلم هناك معهد جدة الدولي للتدريب سيدات ورجال( موارد بشرية, ادارة, ومايكروسوفت) من ضمن مجموعة مهارات للتدريب وهذا عنوانه الالكتروني:
([مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]) أو
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وأكاديمية د. عبد القادر العداقي للتدريب للتسويق والمبيعات
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم /
انا هبه سمير اخصائى تدريب وتسويق بمركز معلومات شبكات محافظة القاهرة بناء على الاعلان عن حاجة سيادتكم للتعاون مع مراكز تدريب فى مجال تقنية المعلومات ارسل لحضرتك الموقع الالكترونى الخاص بالمركز [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
عنوان المركز : القاهرة ,مصر الجديدة . شيراتون . طريق الاوتوستراد امام مدخل المطار الجديد بجوار بنزينة موبيل
آملين فى زيارة سيادتكم للمركز لرؤية القاعات فى اقرب وقت
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]ولمزيد من الاستفسارات اتصل على 00201023178882
تليفون المركز 022664888
انا طالبة تخرج، اود أن يكون بحث تخرجي يخص الكوادر من ذوي الاحتياجات الخاصة ودمجهم في القطاع الخاص فكرت في اعادة دراسة أقيمت في بلاد أخرى والمقارنه بين دراستي والدراسة السابقة . ولكن بحكم قلة خبرتي... (مشاركات: 0)
أتمنى من الجميع مساعدتي لترجمة هذا الملف المرفق حول تقييم المدراء والموظفين إلى اللغة العربية أو إعطائي نموذج تقييمي شبيه به ... شكرااا جزيلاً لكم . (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني الاعزاء اتمنى منكم المساعده في اعداد بحث التخرج لي بعنوان " سوء ادارة الوقت " قسم ادارة عامه احتاج الى تحديد اهداف للبحث اذا امكن + دراسات في إدارة... (مشاركات: 0)
.https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4472.imgcache العديد من الأشخاص يعتقدون أن السبب الوحيد لتطوير خطة عمل هو إقناع المقرِضين المحتملين أو المستثمرين لتوفير تمويل مالي، ولكن تلك الرؤية تتصف... (مشاركات: 2)
السلام وعليكم ورحمة الله وبركاته كيف الحال؟ بفضل الله وبركاته تم قبولي موارد بشريه وانا حابه تعطوني المصطلحات والافضل تكون بالانجليزي موفقين الى كل خير ^_^ (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص وفريد يؤهلك لمعرفة أنواع الاحجار الكريمة وقياساتها وكيفية تقييم الاحجار الكريمة ومصادر الاحجار الكريمة ويعرفك بالطرق والأدوات المستخدمة في قياسها وتحديد قيمتها
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
رد مع اقتباس