الفرق بين قبول استقالة الموظف وبين صدور قرار بفصله من العمل

- استناداً لقانون العمل بشأن استقالة موظف من عمله فإن ذلك يعني تنازل الموظف عن الحقوق المالية المترتبة على قرار الاستقالة وكذلك يشترط تقديم طلب للاستقالة ويشترط موافقة المسئول المختص (المدير) وذلك خلال شهر من تاريخ الاستقالة.

- اما بخصوص الفصل من العمل فهناك نوعين من الفصل هما؛ الفصل التعسفي والفصل الاداري لعدم حاجة العمل
- وهما متشابهان في الحقوق المالية للموظف لكن الفرق في ان الفصل الاداري يمنح شهر انذار للموظف والفصل التعسفي لا يمنح شهر انذار
- تختلف الحقوق المالية حسب الاستقالة او الفصل