مشاهدة نتائج الإستطلاع: راي الشباب في الوظائف
- المصوتون
- 0. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع
الموضوع: وظائف خالية بشرم الشيخ
وظائف خالية بشرم الشيخ
نقدم فرص عمل حقيقية للشباب من جميع المؤهلات ولا يشترط الخبرة بمجموعه كبيرة من الفنادق بشرم الشيخ وطابا و الغردقة . وبمرتبات مجزية جداااا
( محو امية – ابتدائيه – اعدادية – دبلومات – معاهد – مؤهلات عليا )
اي مؤهل له عندنا وظيفة
السن من 20 الي 35 سنة
الوظائف المطلوبة :
1 – افراد امن وحراسة خبرة او بدون .
2 – كاشير( بكالوريوس تجارة ) حديث التخرج ولا يشترط الخبرة
3 – هاوس كيبنج ( موظفين خدمة نظافه الغرف و الاماكن العامه بالفندق )
4 – سيرفيس ( مساعد ويتر – ويتر – كابتن – مساعد كابتن )
5 – متلقي طلبات ( اوردر تاكير )
6 – موظفين استقبال
7 – مضيفات استقبال بقسم الاغذية و المشروبات
8 – عمال شاطئ ( بيتش بوي ) لا يشترط الخبرة
9 – منقذين - لايف جارد( يشترط الحصول علي شهادة الانقاذ )
10 – فنيين حمامات سباحة
11 – طباخين ( بجميع اقسام المطبخ )
12 – جميع الوظائف بقسم الصيانة
( كهربائي – سباك – نقاش – نجار – تبريد وتكييف – فنيين معدات مطابخ – فنيين غلايات – الخ..... )
13 – عمال ( سكن – كافيتريا – مطبخ – زراعه – مخازن – الخ...)
وجميع الوظائف تتمتع بالمميزات الاتيه :
* سكن فندقي * 3 وجبات يوما * مواصلات ذهاب وعودة * تأمينات
فرص للترقية *
* فرص تدريب و تطوير و دورات للمتميزين وتعليم لغة
الأوراق المطلوبة للتعيين :
- اصول الاوراق التالية
( اصل شهادة الخدمة العسكرية – اصل شهادة المؤهل الدراسي – اصل شهادة الميلاد )
- فيش جنائي - كعب عمل ساري
- 10 صور شخصية - - 4 صورة بطاقة
- استعلام تأميني
- ايصال شهادة صحية للعاملين بقسم الاغذية و المشروبات و الاستيورد
و علي من يرغب في التقدم لأحدي للوظائف السابقة
يرجي الإتصال علي الأرقام التالية يوميا
من 10 ص وحتي 8 مساء ...
01125212129
فرص عمل مميزة ووظائف خالية لكل الشباب للتعيين فورا بفنادق 5 نجوم بشرم الشيخ ...ولا يشترط الخبرة
سن المتقدم لا يقل عن 19 سنة ولا يزيد عن 35 سنة
نفتح باب التعيين فورا للجميع بالوظائف التالية برواتب... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
يوجد وظائف بشركة سعودي ماركت لفرع الشيخ زايد
امن -عمال نظافة -عمال مخازن - طيارين -سائقين دليفري -كاشير -بائع ممر (ادوات منزلية )-سماكين -جزارين
التقديم 22شارع المساحة الدقي (مشاركات: 0)
ينعقد خلال الفترة من الثالث والعشرين من فبراير وحتى الأول من مارس القادم مؤتمر العمل العربي في دورته الخامسة والثلاثين في مدينة شرم الشيخ بجمهورية مصر العربية برعاية الرئيس المصري محمد حسني مبارك.... (مشاركات: 0)
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
اذا كنت احد مهندسي التصميم والبناء البيئي، وتخطط للحصول على شهادة الريادة في الطاقة والتصميم البيئي، إذا فأنت في حاجة الى برنامج تدريبي متقدم يؤهلك للحصول على هذه الشهادة طبقا لمعايير المجلس الامريكي للابنية الخضراء، وأيضا لتزويدك بالمعارف الاساسية اللازمة لتصبح خبير مباني خضراء وأيضا متخصص في ضبط كفاءة الطاقة واستدامة المباني.
اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.