الموضوع: موظفة موارد بشرية للسعودية
موظفة موارد بشرية للسعودية
مسمّى الوظيفة:موظفة موارد بشرية
موقع الوظيفة:السعودية - جدة
المرتب الشهري: ما بين: 4500 إلى 6000 ريال سعودي SAR (تحويل العملات)
حول الوظيفة:مسئولة موارد بشرية دواميين من 9-1 الظهر من 5-9 مساء
بيانات الموظّف المطلوب العمر:من: 25 إلى: 41
الجنس:أنثى
الجنسية:السعودية
المؤهل العلمي:بكالوريوس
سنوات الخبرة:الكل
نبذة عن الموظف:جادة طموحة ملتزمة ترغب في التعلم
ملاحظات:سعوديين فقط ثانوي - جامعي
بيانات الاتصال البريد الإلكتروني:job_hr_2222@hotmail.com
شركة ميدات تطلب مدير موارد بشرية
للعمل بالسعودية - مكة
1-أن يكون مسلم .
2- غير مدخن .
3- العمر من 28 - 35 عاما .
4- الحصول على درجة البكالوريوس ( العلوم الإدارية) .
5- خبرة بالعمل بإدارة... (مشاركات: 0)
مطلوب : اخصائي موارد بشرية
مكان العمل : السعودية .
للتواصل : فاكس 6595424
يشترط الخبرة لا تقل عن 4 سنوات
واجادة الانجليزية اجادة تامة . (مشاركات: 0)
مطلوب :
مدير موارد بشريه ومدقق مالى لديه خبره للعمل لدى شركة كبرى متعدده النشاطات براتب مميز وتامين طبى واقامه وتذاكر طيران وسكن .
لشركة كبرى بالسعودية .
للتواصل :
شركة... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا للسعودية أخصائي موارد بشرية
اسم الوظيفة المطلوبة:
مطلوب فورا للسعودية أخصائي موارد بشرية
الراتب/الأجر:
2500 ريال إلى 3000 ريال (مشاركات: 0)
مدير تنفيذي ومدير موارد بشرية
اسم الوظيفة المطلوبة:
مدير تنفيذي ومدير موارد بشرية
الراتب/الأجر:
غير محدد (مشاركات: 0)
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة الممتلكات او الاملاك والاصول العقارية يشرح عملية ادارة الاملاك العقارية وادارة عمليات الصيانة للعقارات وفق خطة علمية و تطبيق إدارة الصحة والسلامة المهنية و أساسيات التأجير وإدارة الإيجار وادارة المرافق.
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.