الموضوع: موظفة موارد بشرية للسعودية
موظفة موارد بشرية للسعودية
مسمّى الوظيفة:موظفة موارد بشرية
موقع الوظيفة:السعودية - جدة
المرتب الشهري: ما بين: 4500 إلى 6000 ريال سعودي SAR (تحويل العملات)
حول الوظيفة:مسئولة موارد بشرية دواميين من 9-1 الظهر من 5-9 مساء
بيانات الموظّف المطلوب العمر:من: 25 إلى: 41
الجنس:أنثى
الجنسية:السعودية
المؤهل العلمي:بكالوريوس
سنوات الخبرة:الكل
نبذة عن الموظف:جادة طموحة ملتزمة ترغب في التعلم
ملاحظات:سعوديين فقط ثانوي - جامعي
بيانات الاتصال البريد الإلكتروني:job_hr_2222@hotmail.com
شركة ميدات تطلب مدير موارد بشرية
للعمل بالسعودية - مكة
1-أن يكون مسلم .
2- غير مدخن .
3- العمر من 28 - 35 عاما .
4- الحصول على درجة البكالوريوس ( العلوم الإدارية) .
5- خبرة بالعمل بإدارة... (مشاركات: 0)
مطلوب : اخصائي موارد بشرية
مكان العمل : السعودية .
للتواصل : فاكس 6595424
يشترط الخبرة لا تقل عن 4 سنوات
واجادة الانجليزية اجادة تامة . (مشاركات: 0)
مطلوب :
مدير موارد بشريه ومدقق مالى لديه خبره للعمل لدى شركة كبرى متعدده النشاطات براتب مميز وتامين طبى واقامه وتذاكر طيران وسكن .
لشركة كبرى بالسعودية .
للتواصل :
شركة... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا للسعودية أخصائي موارد بشرية
اسم الوظيفة المطلوبة:
مطلوب فورا للسعودية أخصائي موارد بشرية
الراتب/الأجر:
2500 ريال إلى 3000 ريال (مشاركات: 0)
مدير تنفيذي ومدير موارد بشرية
اسم الوظيفة المطلوبة:
مدير تنفيذي ومدير موارد بشرية
الراتب/الأجر:
غير محدد (مشاركات: 0)
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)