الموضوع: مسئول وحدة التوظيف
مسئول وحدة التوظيف
مسمّى الوظيفة:مسئول وحدة التوظيف
موقع الوظيفة:السعودية - الرياض
المرتب الشهري: ما بين: 6000 إلى 7000 ريال سعودي SAR (تحويل العملات)
حول الوظيفة:موظف سعودي مسئول عن وحدة التوظيف بالمنطقه الوسطى والشرقية
بيانات الموظّف المطلوب العمر:من: 20 إلى: 30
الجنس:الكل
الجنسية:السعودية
المؤهل العلمي:دبلوم ما بعد الثانوية
سنوات الخبرة:الكل
نبذة عن الموظف:مسئول عن وحدة التوظيف
ملاحظات:لبق وصاحب مظهر مرتب
بيانات الاتصال البريد الإلكتروني:hr1010@hotmail.com
كبرى شركات التوظيف فى مصر
التوظيف بالخارج يعنى (ماسة انترناشيونال)
شركة ماسة انترناشيونال للموارد البشريه والتوظيف بالخارج
من الشركات الرائده والأولى بمصر فى مجال الموارد والكوادر البشرية... (مشاركات: 7)
أبحث عن وظيفة مسئول موارد بشرية أو مسئول شئون موظفين علما بأنني حاليا بالمملكة العربية السعودية وأرغب في تأشيرة عمل جديدة . (مشاركات: 0)
اخواني الكرام برفقه مقالة بعنوان وحدة ترك العمل (مشاركات: 0)
Conducteur / Unité Operator, unit/ membrane مشغل/ وحدة فصل غشائي
يعمل تحت إشراف ملاحظ/ وحدات تنقية مياه الشرب ويقوم بتفقد أجهزة ومعدات وحدة الفصل الغشائي، وتشغيل أجهزة ومعدات وحدة... (مشاركات: 0)
مدير وحدة مبيعات (الأفضلية للسعوديين)
الشروط:
1- الشهادة الجامعية أو ما يعادلها
2-خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التأمين
3-معرفة تامة بمهارات التدريب والمبيعات
4-معرفة تامة بمنطقة مكة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية
كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية
دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .