برنامج إعداد وتدريب المدربين المحترفين الخامس ( عن بعد )
البرنامج متجدد ويعقد للمرة الخامسة حالياً
برنامج
( إعداد وتدريب المدربين المحترفين TOT )
نبذة عن البرنامج يعد برنامج تدريب المدربين المعد خصيصاً لإعداد مدرب قادر على مواجهة العملية التدريبية والوقوف في الميدان التدريبي بكل كفاءة واحترافية وعلى دراية كاملة بجميع أركان العملية التدريبية
ماستتمكن منه في نهاية البرنامج - ماهية التدريب وأساليبه وأهميته ونظرياته ومسئوليته . - حصر وتحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية . - مفاتيح التخطيط العلمي لتحديد الاحتياجات التدريبية . - مهارات العرض والتقديم وأسرارها . - كسر حواجز الخوف والقلق والتوتر أثناء الإلقاء وأسراره . - زرع العملية التدريبية في العقل اللاواعي . -فن استخدام الأسئلة لتحفيز المتدربين . - استخدام أشهر النماذج العالمية في التدريب كولب – مك كارتي – الأنظمة التمثيلية – هيرمان - معالم في تصميم الحقيبة التدريبية وإعدادها . - مهارات المدرب المحترف الإبداعية . - تطبيق العملية التدريبية لمدة ثلاث مرات أثناء البرنامج . -تصميم أدوات التقييم للعملية للتدريب .
مميزات البرنامج أربع شهادات دولية معتمدة - شهادة تطوير مهارات المدربين من المركز العالمي الكندي - شهادة المدرب المعتمد من المجلس الخليجي للتنمية البشرية - شهادة المدرب المحترف المعتمد من أكاديمية التدريب الاحترافي للتدريب والتطوير والتنمية البشرية - شهادة عضوية أكاديمية التدريب الاحترافي للتدريب والتطوير والتنمية البشرية - بطاقة عضوية المدرب المحترف المعتمد من أكاديمية التدريب الاحترافي
مميزات إضافية للبرنامج - عدد كبير من الحقائب التدريبية في مختلف المجالات للاستفادة منها فيما بعد على cd خاص لكل مشارك - دعم ومتابعة مابعد الدورة لمدة 6 أشهر للمدربين المشاركين في البرنامج - عرض السيرة الذاتية للمدرب والمدربة في أكاديمية السيرة الذاتية للمدربين والمدربات على مستوى الوطن العربي - تخفيض لجميع دورات أكاديمية التدريب الاحترافي 15% لجميع المشاركين في البرنامج
معلومات البرنامج الموعد : ( 7- 12مساء بتوقيت السعودية ) بتاريخ : يوم السبت إلى الخميس ( 10 - 15 / 1 / 1434 هـ الموافق : 24 - 29 / 11 / 2012 م ) المكان : ( القاعة الصوتية الخاصة بأكاديمية التدريب الاحترافي) قيمة الاستثمار : ( 2200ريال سعودي ) للتسجيل المبكر قبل البرنامج ب 10 أيام خصم 15% ( 1870ريال سعودي ) للاستفسار : ج / 0536423338 الموقع الالكتروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] البريد الالكتروني :aboamro22@hotmail.com
مدرب البرنامج د. وديع عبدالرحمن إلياس - دكتوراه علم النفس باعتماد جامعةامباسادور الأمريكية - ماجستير التوجيه والإرشاد الأسري باعتماد الجامعة الدولية الأمريكية - بكالوريوس دراسات قرآنية " كلية إعداد المعلمين " بمكة المكرمــة - مؤسس أكاديمية التدريب الاحترافي " academy professional training " والمشرف العامللموقع - مدرب محترف باعتماد وزارة الخارجية الأمريكية - مدرب محترف من بيت الخبرة الدولي باعتماد جامعة القاهرة بجمهورية مصرالعربية - مدرب معتمد من الأكاديمية الدولية لتحليل خط اليد ( iaha ) - مدرب معتمد في المجلس الخليجي للتنميةالبشرية (gulf board ) - مدرب معتمد في البرمجة اللغوية العصبية ( nlp ) بالمجلس الخليجي - مدرب معتمد في التنويم الإيحائي باعتماد المجلس الخليجي - مدرب ومستشار معتمد من الأكاديميـــــة البريطانيــــة لتطوير الموارد البشرية " بمقياس هيرمان " - مدرب معتمد ببرنامج التفكير " الكورت " من مركز ديبونو لتعليم التفكـــــــير - مدرب معتمد ببرنامج " تريز لحل المشكلات بطرق إبداعية " من مركز ديبونو لتعليم التفكـــــــير - مدرب معتمد بإدارة الموارد البشرية باعتماد الكود الدولي ( HRS9 ) - مدرب معتمد في مركز السفير للتدريب والاستشارات - مدرب معتمد بمركز التدريب التربوي والإبتعاث بإدارة التربية والتعليم بجدة - مدرب معتمد بمركز التدريب الطلابي ( النشاط الطلابي ) بجدة - وللمزيد من السيرة الذاتية للمدرب يمكنكم زيارة أكاديمية السيرة الذاتية للمدربين والمدربات
رابط الحسابات البنكية
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بعد الايداع أو التحويل الى الحسابات يتم ارسال رسالة الى رقم الجوال
00966536423338 ويرسل رسالة إلى الايميل
email: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بالمبلغ المودع واسم المودع والبنك المودع فيه لحفظ الحقوق في بيانات المسجل
نموذج التسجيل في دورة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] كود المسوق aptm4 كتابته عن التسجيل في البرنامج
يتم تأكيد تسجيلك في البرنامج بعد ايداع الرسوم أو جزء منها
روابط التقارير والتغطيات الاعلامية للبرامج السابقة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
فرصة ذهبية للأشتراك ببرنامج إعداد المدربين ( TOT ) بأسعار مذهلة ....
للأطلاع علي تفاصيل البرنامج الخاصة :
نرجو الضغط علي الرابط التالي و لكم جزيل الشكر .....
... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.