يسر مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات أن يعلن عن القيام بتنفيذ دورة تدريبية وهي .
برنامج التدريب في مجال الأمن والسلامة والصحة المهنية
وفقا لمعاييير الأوشا الأمريكية
أهداف البرنامج
- اطلاع المشاركين على مفهوم وأهمية السلامة والصحة المهنية.
- تمكين المشاركين من تحليل مخاطر العمل وفق معايير الاوشا الأمريكية .
- تمكينالمشاركين من التحقيق بالحوادث واكتشاف ماذا حصل حقا".
- اطلاع المشاركين علىالمعايير والاتفاقيات الدولية و توصيات السلامة والصحة المهنية.
- اطلاعالمشاركين على المهام والواجبات والمسؤوليات الحقيقة الملقاة علىعاتقهم.
تزويد المشاركين بالمعلومات الخاصة المتعلقة بمسئولي السلامة المهنية :
1ــ حماية العنصر البشري من الإصابات الناجمة عن مخاطر بيئة العمل وذلك بمنع تعرضهم للحوادث والإصابات والأمراض المهنية .
2ــ الحفاظ على مقومات العنصر المادي , والمتمثل في المنشآت وما تحتويه من أجهزة ومعدات , من التلف والضياع نتيجة للحوادث .
3ــ توفير وتنفيذ كافة اشتراطات السلامة والصحة المهنية التي تكفل توفير بيئة آمنة تحقق الوقاية من المخاطر للعنصرين البشري والمادي .
4ــ تستخدم السلامة والصحة المهنية كمنهج علمي لتثبيت الأمان والطمأنينة في قلوب العاملين أثناء قيامهم بأعمالهم .
5ــ الحد من نوبات القلق والفزع التي تنتاب العاملين وهم يتعايشون بحكم ضروريات الحياة مع أدوات ومواد وآلات يكمن بين ثناياها الخطر الذي يتهدد حياتهم وتحت ظروف غير مأمونة تعرض حياتهم بين وقت وآخر لأخطار فادحة .
6ــ تعزيز مفهوم فريق العمل والعمل الجماعي
محتويات البرنامج
• مقدمة تعريفية إلى مفهوم وأهمية الصحة والسلامةالمهنية.
• المهام والواجبات الحقيقة الملقاة على عاتق مسئولي السلامة والصحةالمهنية.
• المعايير والاتفاقيات الدولية وتوصيات السلامة والصحة المهنية فيمختلفة المحالات.
• اتفاقية وتوصية منع وقوع الحوادث الصناعية الكبرى.
• تحليل مخاطر العمل وفق معايير الاوشا (OSHA) الأمريكية.
• أسلوب تحليل المخاطرفي بيئة العمل وفق معايير الاوشا(OSHA) الأمريكية.
• ما هو مصدر الخطر؟ ولماذاتحليل المخاطر مهم؟ وما هي الأعمال التي يلزم تحليل المخاطر لها؟
• كيف تبدأ فيتحليل المخاطر؟ و كيف تقوم بمعالجتها؟
• طرق الوقاية الهندسية والإدارية منالمخاطر.
• نماذج تحليل المخاطر.
• التحقيق في الحوادث و كيف تكتشف ماذا حدثحقا"؟
• إستراتيجية التحقيق في الحوادث وأنواع الحوادث.
• عمليات التحقيقخطوة بخطوه كيف تتم ؟
• كيف تقوم بأجراء عمليه المقابلة مع المعنيين إثناءالتحقيق؟
• إعداد تقرير التحقيق و كتابه التوصيات.
• تعريف بمواصفة نظامإدارة الصحة و السلامة المهنية OHSAS 18001:1999
• تعريف بنظام الصحة و السلامةالمهنية NEBOSH
• تمارين و حالات عمليه.
ــ الحرائق ومكافحاتها .
ــ الصحة المهنية .
ــ تصنيف المخاطر .
ــ مقدمة في الصحة والسلامة .
ــ إذن العمل .
ــ الرافعات .
ــ السقالات .
ــ معدات الوقاية الشخصية .
ــ البيئة والنظافة .
ــ الضوضاء .
ــ الرفع اليدوي .
ــ دخول المناطق المغلقة .
ــ المواد الخطرة .
ــ شروط التخزين .
ــ الإسعافات الأولية .
ــ السيطرة على الظروف .
البرنامج موجه إلي :
جميع مشرفي السلامة والفنيين والعاملين في المجال الصناعي والهندسي والفني وفي صناعة البترول ومصافي الغاز ومحطات البترول ومعامل البتر وكيماويات لدى القطاعات الخاصة والعامة والمشتركة وكافة المعنيين .
نظام التعليم :
. حسب منظمة أوشا الأمريكية العالمية دائرة الصحة والسلامة المهنية .
ارجو من الله ان تكون نالت اعجاب سيادتكم
والله ولي التوفيق
لمزيد من المعلومات يرجي الاتصال او زيارة موقعنا
Best Regards
Mohamed Anwer - Training coordinator
Modern Expert Center for Training & Consultation ( Metc)
اليكم تعليمات الامن و السلامة الخاصة بالبوابات و الزائرين
للتحميل من هنا
أو من هنا بصيغة PDF
تم رفع الملفات للتحميل المباشر من المنتدى
لا تحرموني من دعائكم (مشاركات: 16)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4795.imgcache الدبلوم المتكامل في الامن الصناعي و السلامة المهنية 26 ديسمبر
يبدأ التسجيل حاليا في برنامج :
الدبلوم المتكامل في الامن... (مشاركات: 2)
يبدأ التسجيل حاليا في برنامج :
الدبلوم المتكامل في الامن الصناعي و السلامة المهنية
·Industrial Security & Safety integrated Diploma
الذي يبدأ اعماله في القاهرة 26 ديسمبر ... (مشاركات: 0)
السادة المحترمين
تحية طيبة و بعد
يسر التواصل الدولي للاستشارات و التدريب دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي المميز :
أمن و سلامة المؤسسات الحيوية
الأردن –عمان – للفترة ما بين25 -30/9/2010
... (مشاركات: 0)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
كورس تدريبي اونلاين يؤهل المشاركين فيه على فهم الاتجاهات الادارية الحديثة، ومناقشة اهم المصطلحات الادارية الحديثة، وما هي اتجاهات الادارة العصرية التي تناسب السوق المتطور.