A Multinational Company (Petroleum Sector) is looking for Human Resources Female Caliber with a Finance background, so please find below the required qualifications:
Job Title: International Mobility Assistant – Human Resources
Required Qualifications:
. From 3 up to Maximum 5 years of Work Experience
. Capable of Basic Budget Management & Calculations
. Good Numerical Analysis Skills
. Outstanding Organizational Skills
. Accurate with Data & Alert
. Accounting Background
. Female
. Presentable
. Fluent in English
. Age: From 24 up to 28 years
Brief About Job Description:
. Arranging reconnaissance visits for new Expatriate Assignees & their families
. Providing Host Location support for New, Existing & departing Expatriate Assignees
. Issuing HR Letters for Assignees as requested
. Providing Home Location support for Egyptian Employees
. Handling the Approval Process for Benefit Invoices for Expatriate Contractors
Package:
. Salary: Up to 6,000 L.E
. Transportation Allowance
Working Hours:
. From 7:30 AM to 4:00 PM
Days Off:
. Two Days off (Friday & Saturday)
Location:
. Maadi - Cairo - Egypt
Benefits:
. Medical Insurance
. Life Insurance
Contacts:
Mr. Wessam EL-Mekkawy
Mobile: 0100 – 120 20 22
Email: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Dear All,
A Multinational Company ( Petroleum Sector ) is looking for a Personal Assistant for the CEO, so please find below the required qualifications:
- From 5 to 7 years experience in... (مشاركات: 0)
The position will provide ongoing clinical and educational support to internal and external customers, maintaining cross-functional relationships between sales, service and customers, in order to... (مشاركات: 0)
Back in the eighties, many companies began to try to get older workers to do younger people's work. This was caused by the fact that more baby boomers were going after managerial jobs then there were... (مشاركات: 0)
Anyone in HR should first read the country labor laws and get familiarized with penalties and rules. Here is the Kuwait Private sector Labor Law:
Labour regulation in the private sector are... (مشاركات: 2)
LadyLingua is seeking to hire a female HR Assistant\Executive secretary to work from home;
Position requirement and briefing:
1- Excellent command of writing software(Ms office..etc).
2-... (مشاركات: 0)
تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.