النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: محاور الموظف الذكي

  1. #1
    الصورة الرمزية علاء الزئبق
    علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    HR & ISO
    المشاركات
    5,800

    محاور الموظف الذكي

    1) هم يعلمون جيدا" مدى قيمتهم في الشركة:


    إن تكتيكات العمل التي يستخدمها هؤلاء الموظفون هي أقرب في ندرتها إلى المهارات التي احتكرها الحرفيين الأوروبيين في العصور الوسطى من تلك المهارات التي كانت مطبقة في عصر النهضة الصناعية و التي كانت سهلة التداول و النقل. في إشارة لوعيهم أنّ قيمتهم تكمن في مهاراتهم التي يكنزونها.


    2) هم على دراية عالية بمصادر الشركات ويتحكمون بتوظيفاتها:


    يعملون فقط في الشركات التي تعير اهتمامتهم الدعم المادي الوفير. و عندما لا يستطيعون الحصول على ذلك، فهم إما يغادرون أو يمعنون البحث ثم يمارسون حيلهم السياسية في حوكمة الشركات حتى يجعلوا من مشاريعهم في قمة أولوياتها.


    3) يتجاهلون الهرم الوظيفي:


    إن كنت، كقائدٍ للشركة، تحاول تحفيثهم بالألقاب و الترقيات، فأنك ستجد ردة فعل أكثرهم باردة. لكن لا تفترض أن جيعهم لا يكترثون بالألقاب: إن بعضهم قد يكون حساس جدا" إذا لم تلقبه دكتور أو بروفيسور.


    4) يتوقعون أن تفتح لهم أبواب الإدارة دائما":


    إذا لم يستطيعوا التكلم مع المدير التنفيذي في الوقت الذي يظنون أنّه ضروري، سوف يتشكل عنده انطباع أن الشركة لا تأخذ عملهم على محمل الجد.


    5) لهم علاقات علمية و معرفية جيدة و مثمرة:


    إنهم منخرطون بشبكات معرفية و علمية عالية القيمة. فمن يعرفونه من العقول هو على نفس الأهمية مما بحوذتهم من علوم و تقنيات. في نفس الوقت الذي ترفع هذه العلاقات قيمة الشركة التي يعملون بها، فإنها تزيد من خطورتهم عليها.


    6) يضجرون اسرع من غيرهم:
    أثناء توزيع المهام بين الموظفين، إذا لم تشركهم في تحديات فكرية و تستلهم أفكارهم في تحقيق أهداف الشركة، فإنك تجدهم سرعان ما يغادرون.


    7) سوف لن يشكروك أبدا" !!!!..


    حتى لو كنت قائدا" ناجح، فأنهم و بحسب طبيعتهم (و بشكل غير متعمد) لن يشكروك. تذكر أن هؤلاء لا يحب أن يكونوا ضمن قيادة أحد ما. فأنصحك بتقيّم نجاحك في قيادتهم عن بعد.


    يجدر بالذكر أن هذا النص هو جزء من بحث رائع قام به المؤلفان عن التأثير الكبير للموظفين الأذكياء على القدرة التنافسية للشركات الضخمة حول العالم.

    مشاركتك تزيد تقيمك وتقدر بها أعضاء المنتدي




    Our relationship with God must be perfect
    هذا ديننا www.islam-guide.com
    عليك بطريق الحق و لا تستوحش لقلة السالكين و إياك و طريق الباطل و لا تغتر بكثرة الهالكين

    ياقارئ خطي لا تبكي على موتــــي فاليوم أنا معك وغداً في التراب
    و يا ماراً على قبري لا تعجب من أمري بالأمس كنت معك وغداً أنت معي
    أمـــوت و يـبـقـى كـل مـا كـتـبـتـــه ذكــرى فيـاليت كـل من قـرأ خطـي دعالي



  2. الأعضاء الذين قالوا شكراً لـ علاء الزئبق على المشاركة المفيدة:


  3. #2
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    91

    رد: محاور الموظف الذكي

    فعلا هذا حقاً فانهم الاذكياء من يقومون بهذا
    شكرا لك .

  4. #3
    الصورة الرمزية علاء الزئبق
    علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    HR & ISO
    المشاركات
    5,800

    رد: محاور الموظف الذكي

    محاور الموظف الذكي المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمود مصباح #post182178" rel="nofollow">محاور الموظف الذكي
    فعلا هذا حقاً فانهم الاذكياء من يقومون بهذا
    شكرا لك .
    أهلا أخي .محمود
    بارك الله لك
    أشكرك علي مرورك الطيب

  5. #4
    الصورة الرمزية shamsi
    shamsi غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    اليمن
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    449

    رد: محاور الموظف الذكي

    موضوع مفيد ... يستحق الشكر والتقدير .

موضوعات ذات علاقة
6 محاور اساسية للتخطيط الاستراتيجى
• دعم وتنمية الموارد المالية والبشرية. • الإعلام والتوعية التنموية. • جودة ونوعية الخدمات المقدمة. • التنسيق والتكامل مع المؤسسات الأخرى. • البنية الأساسية... (مشاركات: 7)

محاور تحسين الجودة
أ- تحسين ا لجودة وتتم بإتباع مايلي: 1- إلتزام الإدارة العليا بتطبيق مفاهيم الجودة. 2- التخطيط الاستراتيجي للجودة. 3- تقبل مفاهيم الجودة. 4- المشاركة... (مشاركات: 3)

كيف تكون محاور ناجح ؟
أخلص نيتك لله : أي إخلاص الحوار لله ، ابتغاء مرضاته وطلبا لثوابه. لا تستطرد : لا تشعب موضوع المناقشة، فإنه مضيعه للوقت ومباعدة بين القلوب. كن حنونا : لأن كسب... (مشاركات: 1)

محاور معرفية في إدارة المشاريع Knowledge Areas
دبلوم ادارة المشروعات محاور معرفية في إدارة المشاريع Knowledge Areas 1. نطاق المشروع: Project Scope ويتضمن ذلك جميع العمليات التي تؤكد حدود العمل... (مشاركات: 1)

انقلاب محاور الأرض في ألف سنة؟
انقلاب محاور الأرض في ألف سنة؟ لو أتيح لزائر سماوي أن يمر على الأرض قبل ألف سنة، من غير أن يعرف أي لغة أو ثقافة أو دين، وتفقد الأرض والناس والوقت والعمل، فسوف... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات