دورة اللغة الإنجليزية ( خاصة بالنساء )
يسر أكاديمية همم للتدريب عن بعد أن تقدم لكن دورة اللغة الإنجليزية (المستوى الأول ) وللمرة الثانية
والتي ستقام بإذن الله يوم10-11-2012 ولمدة ثلاثة اسابيع .
***** *********** * *****
الشهادات :
- توفير شهادات معتمدة من مركز مرخص من التربية والتعليم بالسعودية هدية الدورة
- شهادة دولية معتمدة برسوم مخفضة تحددا لاحقا
***** *********** * *****
الموعد :
من يوم 10-11-2012
من السبت إلى الثلاثاء من كل أسبوع
لمدة ثلاثة أسابيع
***** *********** * *****
الوقت :
من الساعة السابعة مساءً ( 7 م ) بتوقيت مكة المكرمة
إلى الساعة التاسعة ( 10:30م)لمدة ثلاث ساعات .
***** *********** * *****
المكان :
القاعة الالكترونية الثانية للأكاديمية همم
***** *********** * *****
السعر :
فقط 450 ريال لتسجيل المبكر ، شامل شهادة معتمدة من التربية والتعليم
***** *********** * *****
التسجيل :
يرجى لمن ترغب في التسجيل في الدورة ، ملء النموذج التالي بعد التحويل : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تعليم اللغة الانجليزية
https://esl--teacher.com/ecc-images/preposition-collocations-with-be-lesson-4_01.png
اولا نحن كا شباب نرغب وبشدة تعليم اللغة الانجليزية ولاكن يقابلنا بعض المشاكل... (مشاركات: 0)
تعليم اللغة الانجليزية بالمحادثه
منذ فترة من الزمن كنت ابحث عن طريقة مناسبة لتعلم اللغة الانجليزية
بسهولة ويسر خصوصا لم يعد عندى وقت للدراسة من جهة والعمل من جهة وشغل البيت من جهة اخرى
فا... (مشاركات: 0)
يا اليت تنحط نماذج ب اللغة الانجليزية لانه معظم الشركات يجب ان تقدم ب الانجليزية
وحتى البرامج الي محطوطة ب العربي يا اليت تكون في برامج ب الانجليزي (مشاركات: 3)
كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة
إذا كان كل ما تحتاجه هو التحدث باللغة الانجليزية في العمل فقط، فإليك الحل السحري الذي يحررك من الارتباط بدورة تدريبية تحتاج إلى وقت طويل أنت لا تملكه؛ إنه كورس البيزنس انجلش الموجه لرجال الأعمال والمديرين والموظفين، وكل من يرغب في تحسين مهارة التحدث باللغة الإنجليزية في العمل، في مدة قصيرة.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح