السلام عليكم:
ساعدوني اكتب لمديرتي خطاب اطلب فيه شهادة خبرة بعدد السنين والمهام التي قمت بها حيث تنوعت مهامي
وهل اكتب من سنة كذا الى كذا ثم المهام ولا اكتب كل سنة والاعمال التي قمت بها
السلام عليكم:
ساعدوني اكتب لمديرتي خطاب اطلب فيه شهادة خبرة بعدد السنين والمهام التي قمت بها حيث تنوعت مهامي
وهل اكتب من سنة كذا الى كذا ثم المهام ولا اكتب كل سنة والاعمال التي قمت بها
وعليكم السلام.
نص الرسالة.
التاريخ:..../ .........../2009
السادة/ شركة ......................
عناية السيدة/ ............المديرة الادارية المحترمة
الموضوع: شهادة خبرة
تحية طيبة وبعد،،،،
بالإشارة إلى الموضوع أعلاه، أرجو من حضرتكم تزويدي بشهادة خبرة عن السنوات التي قضيتها في شركتكم الموقرة، مع توضيح المناصب الأإدارية التي شغلتها خلال هذه السنوات.
وتفضلوا بقبول فائق الاحترام
التوقيع
أرى أن تكتبي شهادة خبرة محتصرة على الأوراق الخاصة بالشركة التي كنتي / تعملين بها بحيث تبدأ مثلاً بالآتي:
إلى من يهمه الأمر
الاخوه الكرام النماذج السابقة لا تصلح شهادات خبرة هناك نموذج بالمرفات ان شاء الله ينال الاعجاب
شهادة خبره
أدارة الموارد البشريةتشهــد / ( اسم الشركة ) بـأ ن السيد /كان يعمل لدينا بوظيفة / خلال الفترة من إلىونشهد له بالكفاءة فى العمل وبحسن السير والسلوك مع زملاءهوهذه شهــادة منا بذلك .وقد اصدرت هذه الشهادة بناءاً على طلبه دون أدنى مسئولية على الشركة
بسم الله الرحمن الرحيم
سعادة / مديره .................................................. ...................... المحترمه
........السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة ... وبعد
........اتقدم لكم بطلبي هذا وفيه افيدكم عن رغبتي في الحصول على شهده خبره ( بيان خدمة ) شامله لجميع خدماتي والاعمال لديكم ومحدده بتاريخ بداية ونهاية كل عمل قمت به ، علما اني اعمل حاليا بقسم ( ............) ورقمي الوظيفي هو (.......... ) .
.......امل من سعادتكم الموافقة على طلبي هذا والامر للمختصين لديكم باصدار تلك الشهاده شاكره ومقدرة لكم ذلك .
مع اطيب تحياتي ،،،،،،
مقدمة الطلب
الموظفه / ام حمزة
.................................................. .....................
التعديل الأخير تم بواسطة الدوسري ; 2/7/2009 الساعة 21:29
السيد/ Smart_hr المحترم
أرجو من حضرتكم إعادة التدقيق في المطلوب، الأخت أم حمزة تطلب كما ورد أعلاه (ساعدوني اكتب لمديرتي خطاب اطلب فيه شهادة خبرة بعدد السنين والمهام التي قمت بها حيث تنوعت مهامي وهل اكتب من سنة كذا الى كذا ثم المهام ولا اكتب كل سنة والاعمال التي قمت بها) وهي لم تطلب نموذج شهادة خبرة. فعلى أي أساس تقول بأن النماذج السابقة لا تصلح.....
ارجو من حضرتكم إعادة التدقيق وتقبل احترامي ووجهة نظري
أبو خالد
فلسطين
الاستاذ / Abdalhadi Qaaqour
هناك لغه حوار افضل بكثير من هذه الطريقة
وانا لا اقصد اى نوع من التلميحات التى وردت فى تفكيركم كل ما هوه بالموضوع ( وجه نظر ) مختلفة وتعددت الاراء حول هذا الموضوع
ونموذج المرفق يصلح ايضا والنماذج التى وردت من طرفكم جيده وتصلح لتنفيذ الغرض .
صديقتي أم حمزة:
برأيي الرسالة التي كتبها صديقنا [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] هي الأفضل والأكثر احترافية ومعبرة بلباقة للطلب المرجو، لذا انصح باستخدامها.
شكراً...
السيد/Smart_hr
الحمد لله وبعد،،،
أود أن أوكد لك على أنني لم اقصد اي تجريح لشخصكم الكريم، وأعتذر إن كانت لغتي شديدة بعض الشيء ولم احسن
استخدام لغة أفضل.
وأؤكد مرة أخرى أن القصد كان من رسالتي هو ابداء الملاحظة على ما ورد من طرفكم وليس التجريح أو الهجوم بحق أي شخص، وأرجوا من الجميع أن يتسع صدره للانتقاد البناء.
فكل ابن آدم خطاء وخير الخطائين التوابون.
واقبلوا مني الاعتذار
مع الشكر والتقدير لكل أعضاء المنتدى الكرام
أخوكم عبد الهادي قعقور
فلسطين
الاخ الفاضل / عبد الهادي قعقور
حصل خير الحمد الله ومفيش اى زعل الحمد الله ومفيش اى اعتذار بين الاخوة
برجاء توضيح لماذا اضافه في شهاده الخبره اضافه وقد اعطيت هذه الشهاده بناء على طلبه دون ادني مسئوليه على الشركه على الرغم من ان الموظف ترك العمل واخلا طرفه وفما يمكن ان يستعملها الموظف هذه الشهاده مع الوضع في الاعتبار انه سوف يذكر انه كان يعمل ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
ما هي افضل طرق لأرسال الcv للشركات في السعودية تحديدا...؟؟؟ هل الايميل هو افضل شيئ..؟؟ ولماذا في اغلب اعلانات التوظيف يتم وضع رقم فاكس فقط ولا يوضع ايميل...؟؟؟ ام التسليم باليد هو الافضل ام... (مشاركات: 3)
هل لو احد الموظفين عمل 12 شهر فى السنة اى لم ياخذ الاجازة السنوية (30 يوم ) عند تصفية مستحقاته يحسب رصيد اجازته على اساس 30 يوم ولا 32.5 يوم ... وهل لوتحسب 32.5 يوم يدخل ال 2.5 يوم الزيادة فى حساب... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة كيف الحال اخواني واخواتي اعضاء المنتدى انا منسقة تدريب و اواجهة مشاكل في عملي وهي طريقة التسويق للبرامج انا اتصل في الجهات واعرض عليهم الدورات بس مافي... (مشاركات: 4)
عايزة برنامج بالاكسس يعمل كل الاتى اولا ادخال اسماء للعملاء وارقام التليفونات والعناين. ثانيا : شاشة لادخال وتجميع ارصدة لمنتجات وهذة الشاشة مرتبطو ايضا بالشاشة التالية شاشة المبيعات لهذة المنتجات... (مشاركات: 2)
(مشاركات: 9)
تم تصميم برنامج مراجعة الشهادة المهنية “الأخصائي المعتمد في مكافحة غسل الأموال” (®CAMS) بشكل أساسي للمهنيين الراغبين في الحصول على هذه الشهادة الممنوحة من جمعية الأخصائيين المعتمدين في مكافحة غسيل الأموال (®ACAMS) بالولايات المتحدة الأمريكية.
إذا كان كل ما تحتاجه هو التحدث باللغة الانجليزية في العمل فقط، فإليك الحل السحري الذي يحررك من الارتباط بدورة تدريبية تحتاج إلى وقت طويل أنت لا تملكه؛ إنه كورس البيزنس انجلش الموجه لرجال الأعمال والمديرين والموظفين، وكل من يرغب في تحسين مهارة التحدث باللغة الإنجليزية في العمل، في مدة قصيرة.
جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل