السلام عليكم ....
انا اولا مره اتوصل معكم
ابغه اندار تاخير شديد الاهجه
واسف على طلبات من اولا مره.....
السلام عليكم ....
انا اولا مره اتوصل معكم
ابغه اندار تاخير شديد الاهجه
واسف على طلبات من اولا مره.....
مافي احد وين الناس
واسف على الازعاج
الأخ فارس العشق
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بالنسبة لطلبك لنموذج إنذار تأخير شديد اللهجة.
إنذار (أول / ثانى)
السيد/
الوظيفة/
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نظرا لتأخركم عن العمل خلال الفترة من / / حتى / / لمدة (XXX) (دقيقة / ساعة)
فإننا ننذركم بأنه فى حالة تأخركم مره أخرى سوف تتخذ ضدكم عقوبة أشد
الأخ فارس العشق
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بالنسبة لطلبك لنموذج إنذار تأخير شديد اللهجة.
إنذار (أول / ثانى)
السيد/***************** الإدارة/**************** الوظيفة/************* التاريخ / /
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نظرا لتأخركم عن العمل خلال الفترة من / / حتى / / لمدة (XXX) (دقيقة / ساعة) عدد مرات التأخير (XXX)
وظبقا للائحة الجزاءات فقد تم (خصم / إنذار أول / إنذار ثانى / لفت إنتباه) وإننا ننذركم بأنه فى حالة تكرار تأخركم مره أخرى سوف تتخذ ضدكم عقوبة أشد طبقا لقانون العمل رقم*** لسنة*** .
وإننا ننتهز هذه الفرصة لنوضح لك ضرورة الإلتزام بنظام العمل ومواعيد الحضور والإنصراف
محمد الجناينى
مدير موارد بشرية
السلام عليكم
شكرا لصيغة الانذار وشكرا للطرح
مدير اداري
سهير شريم
شكرا الى المساعد على صيغة
اخوكم /فارس العشق
يعطيك العافية ..وربنا يوفقك ..
الله يسلمك ويعطيك العافية
thank for ur hellp
الف شكر والله يعطيك العافية
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اا
مشكوررررررررررررررررررررر رررر..............
شكرا لكم وجزاكم الله كل خير
ربي يعطيك الصحة والعافية ومشكور اخوي على المبادرة الطيبة
شكراً جزيلا للأخوة الأعضاء النافعين
جزاك الله خيرا و بارك فيك
شعار الشركة
الموافق : 08 / 11 /2011 م
إشعارإنذار
الى : الموظف /
من : المديـر العــام
الموضوع : إنذار
السلام عليكم ،،،
بـناء عـلى عدم التـزامك بساعات الدوام المعـتمده مما يسـبب ارباكاً شـديداً بسـير العمـل بالقسـم ويعـد خرقا للوائـح الشـركة الداخـليه ونظـام مكـتب العـمل من حيـث عدم الدقـه والإنضـباط وإحتـرام مواعيـد العمـل الرسمـيه حضورا وإنصـرافا ، وبالرغم من التنبيهات المتكـرره لك ومع ذلك لم نجـد التجـاوب المطلوب منك.
علـيه نوجه لك هـذا الانذار ويعد انذاراً النهائياً على امل ان تـكون فى مســتوى المســؤوليه والالـتزام مسـتقبلا والتـقيد اكـثر بالانظـمه واللوائح المعــمول بها فى الشـركه حرصـا على مصـلحتـك ومصلـحة العـمل على حد سواء وحتـى لانضـطر الى إتـخاد إجــراءات اخـرى اشـد بحـقك قد تصـل الى إنهـاء خدمـاتك حسـب النـظام . كـما وعلــيك التـوقـيع على صـورة هـذا الاشـعار بما يفــيد العـلم والاستـلام .
والله الموفق ،،،
اسم الشركة / طلائع الخير
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووور جدا
merciiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
بارك الله فيكم . مشكورين على كل عمل
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.
برنامج يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك
اذا كنت بصدد انشاء مستشفى او مركز صحي او مؤسسة طبية خاصة او عامة فأنت بحاجة الى تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى اقتصادية لمشروع انشاء مستشفى او مركز طبي، لذلك فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الاول عربيا، ليؤهلك بشكل علمي وعملي ويساعدك على تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى متكاملة لمشروع إنشاء مستشفى او مركز طبي خاص او عام
أول دورة تدريبية متخصصة تستهدف شرح أنظمة المشتريات الحديثة بالمستشفيات وأسس تحديد أنظمة الشراء الملائمة للمستشفيات والمبادئ العامة لادارة عقود المشتريات.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.