الموضوع: أخطاء شائعه (منقول)
أخطاء شائعه (منقول)
من الأخطاء الشائعه على ألسنة الناس وأقلامهم قولهم:
هذا أمر مصان, والصواب: هذا أمر مصون.
ويقولون: فرس مُقاد , والصواب: فرس مقود.
ويقولون: أموال مجباة, والصواب: أموال مجيبه , ومجبوة.
ويقولون: أمر مهول, والصواب: أمر هائل.
ويقولون: حديث مستفاض, والصواب: حديث مستفيض.
ويقولون: هَبَّ أنك فعلت, والصواب: هبك فعلت.
ويقولون: تفرقت الآراء, والصواب: افترقت الآراء.
ويقولون: هذا شيء مُباع ومُقال ومُصاغ, والصواب : مبيع ومقول ومصوغ.
ويقولون: المعافاة من الرسوم, والصواب: الإعفاء من الرسوم.
ويقولون: اتخذت فلاناً كصديق, والصواب: اتخذت فلاناً صديقاً.
ويقولون: تحادث فلان مع فلان, والصواب: تحادث فلان وفلان.
ويقولون: لا يهتم سوى بالعلم, والصواب : لا يهتم بسوى العلم.
ويقولون: هؤلاء قوم يحبون بعضهم, والصواب: هؤلاء قوم يحب بعضهم بعضا.
ويقولون: هذا الحادث أثر عليه, والصواب: هذا الحادث أثر فيه, لأن أثر تحتاج إلى حرف جر (في) وليس (على ) فيقال أثر فيه وليس أثر عليه.
ويقولون: يلزمني كذا وكذا, بمعنى أريد كذا وكذا, والصواب: أن يقال أحتاج إلى كذا وكذا , أو يعوزني كذا وكذا.
ويقولون: أخطأ فلان عن الصواب , والصواب: أخطأ فلان الصواب , دون استعمال حرف الجر (عن).
ويقولون: مزقته إرَبا إرَبا ـ بفتح الراء, والصواب أن يقال: إرْبا إرْبا ـ بسكون الراء ـ والإرْب هو العضو , وعلى هذا يستقيم المعنى, ويصبح مزقته عضوا عضوا أو قطعه قطعه.
ويخطيء البعض في التمييز بين الكلمتين: قارس وقارص , فيقولون: البرد قارص, والصواب: البرد قارس, أي البرد شديد, أما قارص فمعناها: الحامض أو الذي تغير طعمه, يقال : لبن قارص أي حامض.
ويقولون : ضربت بهذا الأمر عَرض الحائط , أو سارت السفينه في عَرض البحر ـ بفتح العين ـ والعرض والطول من الأبعاد المعروفه, والصواب أن يقال: ضربت بهذا الأمر عُرض الحائط, وسارت السفينه في عُرض البحر ـ بضم العين ـ لأن عُرض بمعنى: وسط , وهي غير عَرض: التي تقابل الطول والإرتفاع في القياس…
مهما حاولت الاجتهاد في وظيفتك واتمام عملك على الوجه الأكمل، إلا أن بعض التصرفات التي تقوم بها بشكل عفوى قد تتسبب في انهيار مستقبلك الوظيفي وتدمير علاقتك برؤسائك.
بسبب ضغط العمل، والقائمة الطويلة من... (مشاركات: 0)
هذا الرجل دائمًا لا يعجبه أي شيء! من هذا؟ إنه مديري، دائمًا يشخط ويغضب لأي شيء.
أحيانًا لا أعرف ماذا أفعل، أفكر في تغيير عملي، ولكن لا أجد عملاً آخر.. أليس من الممكن أن تكون مخطئًا ومديرك على حق... (مشاركات: 1)
بالتأكيد، لدى كل منا كثير من التجارب التي جعلته يفكر ويقول "آه، كان على المدير أن لا يقول هذا! أو، لم لم يقل هذا!.." ويشعر كثير منّا بآثار أخطاء المديرين في التواصل في تبديد التركيز لدى أعضاء الفريق،... (مشاركات: 0)
أخطاء إدارية
نهدى إليك هذه المرة-أخي المدير-مجموعة من الأخطاء الإدارية نعرفك بها وننبهك إليها وندعوك إلى اجتنابها..ونحسب أنها نعم الهدية..
...فكن معنا ودون ملاحظاتك على واقعك... (مشاركات: 5)
نهدى إليك هذه المرة-أخي المدير-مجموعة من الأخطاء الإدارية نعرفك بها وننبهك إليها وندعوك إلى اجتنابها..ونحسب أنها نعم الهدية.....فكن معنا ودون ملاحظاتك على واقعك العملي..:
1- يخطئ من يظن أن يستطيع... (مشاركات: 8)
يهدف هذا البرنامج التدريبي الى تعليمك آليات التواصل مع الأسواق العالمية لتصدير المنتجات المحلية وكيفية تنفيذ صفقات التصدير التجاري بشكل آمن من خلال الانترنت، وكيف تقوم بتأمين اعمالك عند تصدير المنتجات المحلية من خلال الانترنت
دبلومة تدريبيّة شاملة ومتكاملة مصممة لتزويد المشاركين بالمهارات العملية والمعرفة الأكاديمية اللازمة للتفوق في مجال إدارة الموارد البشرية، مع التركيز على التطبيقات القانونية والتنظيمية الخاصة بسوق العمل المصري. يتم تقديم هذه الدبلومة في عدد من المحاور المتخصصة في إدارة الموارد البشرية وقانون العمل المصري وأنظمة التأمينات الاجتماعية. كما تهدف الدبلومة إلى تمكين المشاركين من فهم عميق لأسس وأساسيات إدارة رأس المال البشري، بالإضافة إلى تعزيز قدرتهم على التعامل مع القوانين والإجراءات التي تحكم علاقات العمل والتأمينات الاجتماعية. ما يميز هذه الدبلومة هو تركيزها على الجانب التطبيقي، حيث سيتم تقديم دراسات حالة واقعية ومناقشة مشكلات عملية لتطوير مهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات.
كورس يهدف الى دعوة الشركات والمصانع لتعلم اساسيات وآليات تصدير المنتجات بطرق وأساليب حديثه باستخدام الانترنت، حيث يهدف هذا الكورس المكثف الى تدريبك على اساسيات التجارة الالكترونية مع جميع دول العالم من خلال الانترنت.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
دورة تدريبية تهدف الى مساعدتك على تعلم الكتابة الادارية والمراسلات الرسمية باللغة الانجليزية بلغة سليمة ووفق قواعد اللغة وباستخدام تعابير مهنية صحيحة. تتعلم أيضاً تنظيم الافكار وعرضها بصورة منطقة وجذابة وكيف تعدل اسلوب الكتابة وفقاً للجمهور والغرض من الرسالة والتعرف على الأخطاء اللغوية والتعبيرية الشائعة في الكتابة الإدارية.