الموضوع: أخطاء شائعه (منقول)
أخطاء شائعه (منقول)
من الأخطاء الشائعه على ألسنة الناس وأقلامهم قولهم:
هذا أمر مصان, والصواب: هذا أمر مصون.
ويقولون: فرس مُقاد , والصواب: فرس مقود.
ويقولون: أموال مجباة, والصواب: أموال مجيبه , ومجبوة.
ويقولون: أمر مهول, والصواب: أمر هائل.
ويقولون: حديث مستفاض, والصواب: حديث مستفيض.
ويقولون: هَبَّ أنك فعلت, والصواب: هبك فعلت.
ويقولون: تفرقت الآراء, والصواب: افترقت الآراء.
ويقولون: هذا شيء مُباع ومُقال ومُصاغ, والصواب : مبيع ومقول ومصوغ.
ويقولون: المعافاة من الرسوم, والصواب: الإعفاء من الرسوم.
ويقولون: اتخذت فلاناً كصديق, والصواب: اتخذت فلاناً صديقاً.
ويقولون: تحادث فلان مع فلان, والصواب: تحادث فلان وفلان.
ويقولون: لا يهتم سوى بالعلم, والصواب : لا يهتم بسوى العلم.
ويقولون: هؤلاء قوم يحبون بعضهم, والصواب: هؤلاء قوم يحب بعضهم بعضا.
ويقولون: هذا الحادث أثر عليه, والصواب: هذا الحادث أثر فيه, لأن أثر تحتاج إلى حرف جر (في) وليس (على ) فيقال أثر فيه وليس أثر عليه.
ويقولون: يلزمني كذا وكذا, بمعنى أريد كذا وكذا, والصواب: أن يقال أحتاج إلى كذا وكذا , أو يعوزني كذا وكذا.
ويقولون: أخطأ فلان عن الصواب , والصواب: أخطأ فلان الصواب , دون استعمال حرف الجر (عن).
ويقولون: مزقته إرَبا إرَبا ـ بفتح الراء, والصواب أن يقال: إرْبا إرْبا ـ بسكون الراء ـ والإرْب هو العضو , وعلى هذا يستقيم المعنى, ويصبح مزقته عضوا عضوا أو قطعه قطعه.
ويخطيء البعض في التمييز بين الكلمتين: قارس وقارص , فيقولون: البرد قارص, والصواب: البرد قارس, أي البرد شديد, أما قارص فمعناها: الحامض أو الذي تغير طعمه, يقال : لبن قارص أي حامض.
ويقولون : ضربت بهذا الأمر عَرض الحائط , أو سارت السفينه في عَرض البحر ـ بفتح العين ـ والعرض والطول من الأبعاد المعروفه, والصواب أن يقال: ضربت بهذا الأمر عُرض الحائط, وسارت السفينه في عُرض البحر ـ بضم العين ـ لأن عُرض بمعنى: وسط , وهي غير عَرض: التي تقابل الطول والإرتفاع في القياس…
مهما حاولت الاجتهاد في وظيفتك واتمام عملك على الوجه الأكمل، إلا أن بعض التصرفات التي تقوم بها بشكل عفوى قد تتسبب في انهيار مستقبلك الوظيفي وتدمير علاقتك برؤسائك.
بسبب ضغط العمل، والقائمة الطويلة من... (مشاركات: 0)
هذا الرجل دائمًا لا يعجبه أي شيء! من هذا؟ إنه مديري، دائمًا يشخط ويغضب لأي شيء.
أحيانًا لا أعرف ماذا أفعل، أفكر في تغيير عملي، ولكن لا أجد عملاً آخر.. أليس من الممكن أن تكون مخطئًا ومديرك على حق... (مشاركات: 1)
بالتأكيد، لدى كل منا كثير من التجارب التي جعلته يفكر ويقول "آه، كان على المدير أن لا يقول هذا! أو، لم لم يقل هذا!.." ويشعر كثير منّا بآثار أخطاء المديرين في التواصل في تبديد التركيز لدى أعضاء الفريق،... (مشاركات: 0)
أخطاء إدارية
نهدى إليك هذه المرة-أخي المدير-مجموعة من الأخطاء الإدارية نعرفك بها وننبهك إليها وندعوك إلى اجتنابها..ونحسب أنها نعم الهدية..
...فكن معنا ودون ملاحظاتك على واقعك... (مشاركات: 5)
نهدى إليك هذه المرة-أخي المدير-مجموعة من الأخطاء الإدارية نعرفك بها وننبهك إليها وندعوك إلى اجتنابها..ونحسب أنها نعم الهدية.....فكن معنا ودون ملاحظاتك على واقعك العملي..:
1- يخطئ من يظن أن يستطيع... (مشاركات: 8)
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.