الموضوع: أخطاء شائعه (منقول)
أخطاء شائعه (منقول)
من الأخطاء الشائعه على ألسنة الناس وأقلامهم قولهم:
هذا أمر مصان, والصواب: هذا أمر مصون.
ويقولون: فرس مُقاد , والصواب: فرس مقود.
ويقولون: أموال مجباة, والصواب: أموال مجيبه , ومجبوة.
ويقولون: أمر مهول, والصواب: أمر هائل.
ويقولون: حديث مستفاض, والصواب: حديث مستفيض.
ويقولون: هَبَّ أنك فعلت, والصواب: هبك فعلت.
ويقولون: تفرقت الآراء, والصواب: افترقت الآراء.
ويقولون: هذا شيء مُباع ومُقال ومُصاغ, والصواب : مبيع ومقول ومصوغ.
ويقولون: المعافاة من الرسوم, والصواب: الإعفاء من الرسوم.
ويقولون: اتخذت فلاناً كصديق, والصواب: اتخذت فلاناً صديقاً.
ويقولون: تحادث فلان مع فلان, والصواب: تحادث فلان وفلان.
ويقولون: لا يهتم سوى بالعلم, والصواب : لا يهتم بسوى العلم.
ويقولون: هؤلاء قوم يحبون بعضهم, والصواب: هؤلاء قوم يحب بعضهم بعضا.
ويقولون: هذا الحادث أثر عليه, والصواب: هذا الحادث أثر فيه, لأن أثر تحتاج إلى حرف جر (في) وليس (على ) فيقال أثر فيه وليس أثر عليه.
ويقولون: يلزمني كذا وكذا, بمعنى أريد كذا وكذا, والصواب: أن يقال أحتاج إلى كذا وكذا , أو يعوزني كذا وكذا.
ويقولون: أخطأ فلان عن الصواب , والصواب: أخطأ فلان الصواب , دون استعمال حرف الجر (عن).
ويقولون: مزقته إرَبا إرَبا ـ بفتح الراء, والصواب أن يقال: إرْبا إرْبا ـ بسكون الراء ـ والإرْب هو العضو , وعلى هذا يستقيم المعنى, ويصبح مزقته عضوا عضوا أو قطعه قطعه.
ويخطيء البعض في التمييز بين الكلمتين: قارس وقارص , فيقولون: البرد قارص, والصواب: البرد قارس, أي البرد شديد, أما قارص فمعناها: الحامض أو الذي تغير طعمه, يقال : لبن قارص أي حامض.
ويقولون : ضربت بهذا الأمر عَرض الحائط , أو سارت السفينه في عَرض البحر ـ بفتح العين ـ والعرض والطول من الأبعاد المعروفه, والصواب أن يقال: ضربت بهذا الأمر عُرض الحائط, وسارت السفينه في عُرض البحر ـ بضم العين ـ لأن عُرض بمعنى: وسط , وهي غير عَرض: التي تقابل الطول والإرتفاع في القياس…
مهما حاولت الاجتهاد في وظيفتك واتمام عملك على الوجه الأكمل، إلا أن بعض التصرفات التي تقوم بها بشكل عفوى قد تتسبب في انهيار مستقبلك الوظيفي وتدمير علاقتك برؤسائك.
بسبب ضغط العمل، والقائمة الطويلة من... (مشاركات: 0)
هذا الرجل دائمًا لا يعجبه أي شيء! من هذا؟ إنه مديري، دائمًا يشخط ويغضب لأي شيء.
أحيانًا لا أعرف ماذا أفعل، أفكر في تغيير عملي، ولكن لا أجد عملاً آخر.. أليس من الممكن أن تكون مخطئًا ومديرك على حق... (مشاركات: 1)
بالتأكيد، لدى كل منا كثير من التجارب التي جعلته يفكر ويقول "آه، كان على المدير أن لا يقول هذا! أو، لم لم يقل هذا!.." ويشعر كثير منّا بآثار أخطاء المديرين في التواصل في تبديد التركيز لدى أعضاء الفريق،... (مشاركات: 0)
أخطاء إدارية
نهدى إليك هذه المرة-أخي المدير-مجموعة من الأخطاء الإدارية نعرفك بها وننبهك إليها وندعوك إلى اجتنابها..ونحسب أنها نعم الهدية..
...فكن معنا ودون ملاحظاتك على واقعك... (مشاركات: 5)
نهدى إليك هذه المرة-أخي المدير-مجموعة من الأخطاء الإدارية نعرفك بها وننبهك إليها وندعوك إلى اجتنابها..ونحسب أنها نعم الهدية.....فكن معنا ودون ملاحظاتك على واقعك العملي..:
1- يخطئ من يظن أن يستطيع... (مشاركات: 8)
برنامج لتأهيل المتدربين على تثبيت وتخصيص برنامج الاودو الاصدار السابع عشر Odoo V 17 يزود المتدربين بالمهارات اللازمة لتثبيت واعداد البرنامج للعمل لضمان الاستفادة القصوى من البرنامج في تحسين اداء الشركة.
أول دورة تدريبية عربية تؤهلك للتعرف على نظام تراخيص اندية كرة القدم، وتلقي الضوء على اللوائح والنظم الخاصة بنظام تراخيص اندية كرة القدم والجهات المنوط بها ذلك، كذلك يتم تأهيل المشارك في هذا البرنامج على المبادئ والسياسات والاجراءات الخاصة بطلب الترخيص والمعايير المطلوبة لطلب الرخصة ومتطلباتها سواء لدوري المحترفين او فرق كرة القدم النسائية، باختصار يساعدك هذا البرنامج المكثف على تعلم آلية التقدم لترخيص فريق كرة قدم طبقا لمتطلبات الاتحاد الدولي لكرة القدم - فيفا.
برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.