مشاهدة نتائج الإستطلاع: هل تدرك المؤسسات العربية مدى أهمية الهيكل التنظيمي؟
- المصوتون
- 4. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع
الموضوع: ماهو الهيكلل التنظيمي؟ -2-
ماهو الهيكلل التنظيمي؟ -2-
للهياكل التنظيمية العديد من الامتيازات في العديد من المجالات:
المجال التنظيمي:
ومنه استمد الهيكل التنظيمي اذ يسهل عملية المراسلات الصاعدة والنازلة - يسهل عملية التكامل ما بين المصالح - يقوم باختصار المسافات والمهمات
المجال الانساني:
حيث يقوم الهيكل التنظيمي بربط السلطة العليا مع العمال والمصالح الدنيا - احساس العمال بوجودهم واهميتهم في المنظمة وذالك بإدراجهم داخل الهيكل التنظيمي- فك القيود والعزلة على العمال
المجال الاقتصادي:
حيث يقوم الهيكل التنظيمي بإظهار طريقة سير العمل داخل المنظمة وترابط المصالح مما يجعل العملية الانتاجية اكثر سلاسة-وضوح- دقة - مقاربة الاهدااف المسطرة .... هذا ماتمكنت منه هذا الصباح.. ولايخلو من أخطاء لكن أرجو أن نكون إيجابين ونرد ونصحح الأخطا
رد: ماهو الهيكلل التنظيمي؟ -2-
1- الهياكل التنظيمية:
التنظيم وظيفة رئيسية من وظائف العملية الإدارية التي تقوم على تقسيم الأعمال في شكل مجموعات رئيسية و فرعية، ثم تحديد و توزيع المسؤوليات و تحديد العلاقات بينها مع ضمان التنسيق بين تلك الأنشطة و الوحدات الإدارية الأفقية و العمومية .
و لضمان سلامة عناصر الهياكل التنظيمية فإن الآمر يستدعي مراعاة المبادئ التالية:
- مبدأ التخصص و تقسيم العمل.
- مبدأ نطاق الإشراف.
- مبدأ وضوح السلطات و المسؤوليات .
- مبدأ المركزية و اللامركزية .
- مبدأ تفويض السلطة .
- مبدأ التدرج الرئاسي.
- مبدأ التنسيق.
إن الهياكل التنظيمية هي حلقة الربط بين العملية الإدارية و الأدوات المنفذة لوظائف هذه العملية و بالتالي تشير إلى .. الإطار الذي تقسم فيه المنظمة نشاطاتها و تنظمها و تنسقها بهدف تحقيق الأهداف المختلفة..
رد: ماهو الهيكلل التنظيمي؟ -2-
الهيكل التنظيمي اساسه تبين التدرج الوظيفي للمكاتب و الادرات داخل المؤسسة و الاختصاصات المسندة لكلا منهم
رد: ماهو الهيكلل التنظيمي؟ -2-
لايمكن بكل تأكيد إغفال أهمية الهياكل التنظمية للمؤسسات الحكومية.
رد: ماهو الهيكلل التنظيمي؟ -2-
في القطاع الخاص لايتعدى معرفة اصحاب المؤسسات والشركات عن الهيكلية التنظيمة لايتعدون نسبة 10%
وخصوصا القطاعات المتوسطة والصغيرة فالمالك هو المدير العام وهو مدير المشتريات وبيده جميع الصلاحيات وبالمختصر المفيد هو الامر الناهي في ادق التفاصيل.
جزاك الله خير
رد: ماهو الهيكلل التنظيمي؟ -2-
التعديل الأخير تم بواسطة fadhelnet ; 11/11/2009 الساعة 16:00
ومن الأمور المهمة في حسن الإدارة (أن يكون حافلاً) فإن الإنسان قد يقتصر على مهمته الإدارية التي أوكلت إليه، وهذا إنسان جامد، وإن أتى بالغاية المرارة منه بخير وجه. وقد يتطرق إلى هنا وهناك ليس في... (مشاركات: 1)
ماهو الهيكل التنظيمي؟
الهيكل التنظمي هو ذاك الاطار العاام الذي تتم فيه الاتصالات التنظيمة الرسمية داخل المنظمة ويكون غالبا في شكل هرمي ينقسم الى هياكل تنظيمة الية-هياكل تنظيمية عضوية-عد الى كتاب... (مشاركات: 9)
الوضع التنظيمي لإدارة الموارد البشرية
س1 ما دور الذي تلعبه ادارة الموارد البشريه ليكون بهذه الاهمية :
1 تساهم قي تعزيز فاعلية المنظمه
2 تهتم بتطوير السياسات والبرامج الفاعله
3 لها دور اساسي في... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته كما تعودتم على أسلوبي الذي يتميز بالاختصار الشديد وتكملة للحلقة الثالثة من سلسلة ماهو اهيكل التنظيمي أقدم لكم اليوم نموذج لكيفية وضع وصياغة الهيكل التنظيمي... (مشاركات: 1)
الهيكل التنظيمي على أساس الجغرافيا:
تضمّ كلّ شركة فرعية أقساماً وظيفية متخصصة ومسؤولية كاملة عن الربح والخسارة، وتركّز على الأسواق والمناطق المحلية. ولكن، يمكن لذلك أن يؤدي إلى ازدوج في الموارد... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى دراسة أسس ومبادئ التسويق وتطبيقاتها في المجال العقاري، وكيفية اعداد الخطط والاستراتيجيات التسويقية وتحليل المنافسة للمنتجات العقارية
اهم كورس تدريبي لكل المهتمين بمجال التصميم والديكور تتعلم من خلاله استخدام برنامج الأوتوكاد في انتاج رسومات وتصميمات في مجال الديكور يتضمن التدريب العملي على مشروعات تصميم حقيقية تكتسب من خلاله خبرات عملية احترافية
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.