الاخوة الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
المرفق التالي عبارة عن مذكرة كتابية يستخدمها المدير المباشر لتسجيل مخالة ارتكبها أحد موظفيه ويحولها الى ادارة الموارد البشرية لاتخاذ ما يلزم حسب لائحة العمل بكل شركة
وفقكم الله
الاخوة الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
المرفق التالي عبارة عن مذكرة كتابية يستخدمها المدير المباشر لتسجيل مخالة ارتكبها أحد موظفيه ويحولها الى ادارة الموارد البشرية لاتخاذ ما يلزم حسب لائحة العمل بكل شركة
وفقكم الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
يعطيك العافية ..وربنا يوفقك ..
يعطيك العافية وننتظر جديدك
مشكور على هذا المجهود.هل لديك نموذج اخر لمذكرة عمل؟
مشكوووووووووووووووووووووو وور
مشكووووووووووووووووووور اخي
بارك اللة فيكم على هذة النماذج التى سهلت علينا الكثير
مشكور اخي الكريم بارك الله فيك
ربنا يجزاك بالخير على هذا المجهود
بارك الله فيك وجزاك الله خيرا وجعلها فى ميزان حسناتك
مشكور علي هذا المجهود الرائع
بارك الله فيك و جزاك الله خيرا
جزاك الله كل خير اخونا محمد
شكراااااااااااا لك ولك تحياتي
جزاكم الله خيرا على الجهد الطيب النافع واتمنى المزيد دمتم .
الله بعطيكم العافية ويرزقكم
بصراحة جهود جبارة لا يقف وراها الا العظماء
شكرا لكم
شكرا عمل جييد جزاك الله خيرا و بارك الله فيك
الله يجزيك الخير
مجهود مبارك
النموذج المرفق يستخدم لتوقيع الجزاء العقابي على أحد الموظفين لمخالفة مادة أو أكثر من لائحة العمل الداخلية (مشاركات: 7)
الرقابة الإدارية الرقابة هي المقياس والميزان الذي تزن به الإدارة جهود العاملين وبناء على نتائج الرقابة يحكم على الإدارة والعاملين بالمستوى الذي يستحقونه... الرقابة عي العين الساهرة على بقية... (مشاركات: 11)
ارجوا من الإخوة مساعدتي في إعداد مذكرة تخرج حول المواهب البشرية و الجدارة الوظيفية كما ان "إدارة المواهب" هو ما تقوم به المؤسسة لجذب المواهب والاحتفاظ بها وتحفيزها وتنميتها. كما نريدكم ان... (مشاركات: 1)
ارجو مساعدتي في مذكرة تخرج تتناول التوظيف ...................وجزاكم الله خيرا (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.