[IMG]file:///C:\DOCUME~1\hrs\LOCALS~1\Temp\msohtmlclip1\01\clip _image002.jpg[/IMG][IMG]file:///C:\DOCUME~1\hrs\LOCALS~1\Temp\msohtmlclip1\01\clip _image003.gif[/IMG]
Mohamed Sobhy A . Baset 01002114712 -01022961150
Personal Information
Marital status: Married
§ Nationality: Egyptian
§ Age: 30
§ Place of Birth: El sharkaia – Zagazig
§
§
Education § 1999 - 2004 Zagazig University / Faculty of law Professionalexperience § Tirana Aqua Park- Sharm El Sheikh§ October 2012 Till Now (HR Supervisor in charge in absence hr Manager )§§ * Mövenpick Taba Resort – Taba§ September 2010 Till October 2011 (HR Supervisor in charge in absence hr Manager )§ Hotel capacity 424 Rooms – Total Employees 424*Coral Sea Holiday Village Resort – Sharm El Sheikh§ September 2007 Till July 2010 – (HR Supervisor)§ Hotel capacity 484 Rooms – Total Employees 440.§* Regency Plaza Hotel :§ From January. 2007 Till September 2007- HR Clerk.§ Rooms : 400 , Employees : 350*Royal Paradise Resort :§ From June 2006 till December 2006- HR Clerk§ Rooms : 450 , Employees : 350* Training Courses.1- First Aid2- Health & safety Training3- Fire Training4- Train The TrainerDuties:
§ Attend the daily morning meeting with General Manager§ Foreigners Work Permit§ Responsible for the social and health insurance procedures, labor office§ Prepares contracts of employment§ Prepares Monthly Report§ Responsible for the employees’ filing system.§ Computer entry and file maintenance§ Responsible for personnel files maintenance and all employee filing on a daily basis§ Employment application intake§ Responsible for all necessary procedures concerning new employment: uniform issue records, nametag issue record, first medical examination,§ Assists employees with personnel information and interpretation of personnel policies and procedure§ Proceeds employee separation§ May take part in orientation of new employees§ Answer department phones.§ Prepare 15 minutes staff meeting daily.§ Follow up with the timekeepers.§ Check reference on a daily basis.§ Ensure total confidentiality of all employee records, data and information.§ Follow up the monthly probation period and the end of contract as well§ Generate monthly Birthday list and send current associates' birthday cards.§ Skills Language Skills :-Arabic : Mother TongueEnglish : Good Written & Speaking Computer Skills:-Ho bbies
v Microsoft Office 97-2010 (WinWord- Excel)v Microsoft Windows XP Professionalv Internetv Solutions Software Technology System Program ( HR & Payroll Program )v Comsys Payroll programv Hits Nas . Net Payroll ProgramClassic Music, Walking, Football
تقرير بتسيلم واستلام فندق
ماتم انجازه خلال فترة تسليم وتسلم الفندق من شركة صن رايز الى شركة تيرانا سيتى من 15/10/2012 الى 15/12/2012.
ماقبل استلام الفندق1- كتابة 310 عقد لموظفى الفندق يدويا2- توقيع العقود من جميع الموظفين.3- توقيع العقود من مدير الموارد البشرية .4- تسليم نسخة من العقد لكل موظف.5- تم عمل استمارة خروج تامينات (6) لعدد 250 موظف وتوريدها لمكتب تامينات شرم الشيخ .6- تم عمل اخلاء طرف لعدد 358 موظف.7- عمل تسويات وارسالها للادارة المالية لعدد 310موظف .8- تم عمل 358 شهادة خبرة.9- تقفيل المرتبات خلال الفترة من 21/11/2012 الى 24/11/2012 وتسليمها الى الادارة المالية.10- تجديد عقود الـ 4 عمارات .11- تجديد عقد صيدلية العزبى .12- تجديد عقد الاتوبيس الداخلى .13- تجديد عقد اتوبيس القاهرة .14- تجديد عقد المستشفى.15- تجديد عقد معمل التحاليل.مابعد تسليم الفندق16- متابعة تجديد برنامج المرتبات .17- تم تسجيل جميع الموظفين على برنامج المرتبات.18- تعيين مايقرب من مائة موظف لسد العجز فى الاقسام خلال شهرى نوفمبر وديسمبر 2012.19- تم عمل اخلاء طرف وتسويات لعدد 57 موظف.20- عمل 278 استمارة اشتراك تامينى (1) وتوريدها الى مكتب تامينات شرم الشيخ .21- تم حضور مندوب من معمل التحاليل وعمل تحاليل لعدد 223 موظف .22- متابعة نزول عقد العمل على برنامج المرتبات.23- تم حضور عدد من اعضاء معهد السلامه والصحة والمهنية بالسويس لتدريب اعضان لجنة السلامة والصحة المهنية بالفندق وتم استلام الشهادات وتم اعتماد تشكيل اعضاء اللجنة بالفندق من الطور.24- تم حضور مندوب من قسم شرطة شرم الشيخ وعمل 51 فيش جنائى .25- تم عمل طلب استخدام (Application) لعدد 267 موظف .26- تم كتابة 90 شهادة تديب على اعمال الحماية المدنية واعتمادها من مكتب الدفاع المدنى بالطور.27- الحصول على اقامة عمل للموظفة الاجنبية افجينيا28- تجديد تراخيص الغلايات.29- تجديد ترخيص المولد.30- تم عمل حصر مسوغات التعيين لجميع الموظفين .31- تم عمل 278 تقييم 90 يوما لموظفى الفندق المعينين خلال نوفمبر 2012.32- تم تجديد المكتبة الخاصة بمكتب الموارد البشرية .33- متابعة ادارة الامن لعدم وجود مدير للقسم.