الموضوع: مدير موارد بشرية للعمل بمصر

[IMG]file:///C:\DOCUME~1\hrs\LOCALS~1\Temp\msohtmlclip1\01\clip _image002.jpg[/IMG][IMG]file:///C:\DOCUME~1\hrs\LOCALS~1\Temp\msohtmlclip1\01\clip _image003.gif[/IMG]

Mohamed Sobhy A . Baset 01002114712 -01022961150

	Personal Information Marital status: Married § Nationality: Egyptian § Age: 30 § Place of Birth: El sharkaia – Zagazig § §
Education	§ 1999 - 2004 Zagazig University / Faculty of law
Professional experience	§ Tirana Aqua Park- Sharm El Sheikh § October 2012 Till Now (HR Supervisor in charge in absence hr Manager ) § § * Mövenpick Taba Resort – Taba § September 2010 Till October 2011 (HR Supervisor in charge in absence hr Manager ) § Hotel capacity 424 Rooms – Total Employees 424 *Coral Sea Holiday Village Resort – Sharm El Sheikh § September 2007 Till July 2010 – (HR Supervisor) § Hotel capacity 484 Rooms – Total Employees 440. § * Regency Plaza Hotel : § From January. 2007 Till September 2007- HR Clerk. § Rooms : 400 , Employees : 350 *Royal Paradise Resort : § From June 2006 till December 2006- HR Clerk § Rooms : 450 , Employees : 350 * Training Courses. 1- First Aid 2- Health & safety Training 3- Fire Training 4- Train The Trainer Duties: § Attend the daily morning meeting with General Manager § Foreigners Work Permit § Responsible for the social and health insurance procedures, labor office § Prepares contracts of employment § Prepares Monthly Report § Responsible for the employees’ filing system. § Computer entry and file maintenance § Responsible for personnel files maintenance and all employee filing on a daily basis § Employment application intake § Responsible for all necessary procedures concerning new employment: uniform issue records, nametag issue record, first medical examination, § Assists employees with personnel information and interpretation of personnel policies and procedure § Proceeds employee separation § May take part in orientation of new employees § Answer department phones. § Prepare 15 minutes staff meeting daily. § Follow up with the timekeepers. § Check reference on a daily basis. § Ensure total confidentiality of all employee records, data and information. § Follow up the monthly probation period and the end of contract as well § Generate monthly Birthday list and send current associates' birthday cards. §
Skills	Language Skills :- Arabic : Mother Tongue English : Good Written & Speaking
Computer Skills:- Ho bbies	v Microsoft Office 97-2010 (WinWord- Excel) v Microsoft Windows XP Professional v Internet v Solutions Software Technology System Program ( HR & Payroll Program ) v Comsys Payroll program v Hits Nas . Net Payroll Program Classic Music, Walking, Football تقرير بتسيلم واستلام فندق ماتم انجازه خلال فترة تسليم وتسلم الفندق من شركة صن رايز الى شركة تيرانا سيتى من 15/10/2012 الى 15/12/2012. ماقبل استلام الفندق 1- كتابة 310 عقد لموظفى الفندق يدويا 2- توقيع العقود من جميع الموظفين. 3- توقيع العقود من مدير الموارد البشرية . 4- تسليم نسخة من العقد لكل موظف. 5- تم عمل استمارة خروج تامينات (6) لعدد 250 موظف وتوريدها لمكتب تامينات شرم الشيخ . 6- تم عمل اخلاء طرف لعدد 358 موظف. 7- عمل تسويات وارسالها للادارة المالية لعدد 310موظف . 8- تم عمل 358 شهادة خبرة. 9- تقفيل المرتبات خلال الفترة من 21/11/2012 الى 24/11/2012 وتسليمها الى الادارة المالية. 10- تجديد عقود الـ 4 عمارات . 11- تجديد عقد صيدلية العزبى . 12- تجديد عقد الاتوبيس الداخلى . 13- تجديد عقد اتوبيس القاهرة . 14- تجديد عقد المستشفى. 15- تجديد عقد معمل التحاليل. مابعد تسليم الفندق 16- متابعة تجديد برنامج المرتبات . 17- تم تسجيل جميع الموظفين على برنامج المرتبات. 18- تعيين مايقرب من مائة موظف لسد العجز فى الاقسام خلال شهرى نوفمبر وديسمبر 2012. 19- تم عمل اخلاء طرف وتسويات لعدد 57 موظف. 20- عمل 278 استمارة اشتراك تامينى (1) وتوريدها الى مكتب تامينات شرم الشيخ . 21- تم حضور مندوب من معمل التحاليل وعمل تحاليل لعدد 223 موظف . 22- متابعة نزول عقد العمل على برنامج المرتبات. 23- تم حضور عدد من اعضاء معهد السلامه والصحة والمهنية بالسويس لتدريب اعضان لجنة السلامة والصحة المهنية بالفندق وتم استلام الشهادات وتم اعتماد تشكيل اعضاء اللجنة بالفندق من الطور. 24- تم حضور مندوب من قسم شرطة شرم الشيخ وعمل 51 فيش جنائى . 25- تم عمل طلب استخدام (Application) لعدد 267 موظف . 26- تم كتابة 90 شهادة تديب على اعمال الحماية المدنية واعتمادها من مكتب الدفاع المدنى بالطور. 27- الحصول على اقامة عمل للموظفة الاجنبية افجينيا 28- تجديد تراخيص الغلايات. 29- تجديد ترخيص المولد. 30- تم عمل حصر مسوغات التعيين لجميع الموظفين . 31- تم عمل 278 تقييم 90 يوما لموظفى الفندق المعينين خلال نوفمبر 2012. 32- تم تجديد المكتبة الخاصة بمكتب الموارد البشرية . 33- متابعة ادارة الامن لعدم وجود مدير للقسم.