الملف المرفق
يحتوي على عدد كبير من الدورات التدريبية التي يمكنك الاعتماد عليها
وفقكم الله
الملف المرفق
يحتوي على عدد كبير من الدورات التدريبية التي يمكنك الاعتماد عليها
وفقكم الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
السلام عليم ورحمة الله وبركاته
بداية اشكرك شكرا جزيلا علي جميع مشاركاتك لانها تتصف بالتميز والدقة وجزاكم الله عنا خير الجزاء ، واطمع في مساعدتي وذلك بارشادي الي بعض المواقع الالكترونية الحكومية التي يمكنني من خلالها التوصل الي احصائيات خاصة بالموارد البشرية في مصر وخاصة في مجال التعليم
ولكم جزيل الشكر
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو وووووووووووووور اخى الغالى
كما عهدناك دائما متميز مفيد في جميع مشاركاتك جزاك الله عنا خير الجزاء
الدورات جيدة وفكرة رائعة مشكور عليها
اولا جزاك الله خيرا على الروابط التى وضعتها
و لكن لى ملاحظة بسيطه ارجو ان تتقبلها بصدر رحب
معظم اللينكات "تصفحتها سريعا لانها كتير اوى" هى لكتب الكترونيه فى مجال البرمجه و انظمة التشغيل و الشبكات
و انا رأيت عدد كبير منها و اعرفها و اعرف دور النشر الخاصة بها
و هى فى اعتبارى كتب عادية
مثلها مثل اى كتاب
كتب جميلة و مفيدة و لكنها ليست دورات
و ليست تعتمد على التعليم الذاتى
وجهة نظر
الاخ الكريم ashkealy
بارك الله فيك وجزاك خيرا
للاسف لا تتوفر لدي هذه المواقع لكن يمكنك الدخول الى موقع وزارة التنمية الادارية المصرية أو موقع مجلس الوزراء المصري وأن شاء الله تجد ما تريد
الأخ الكريم mtak
اشكر لك كلماتك الرقيقة وأؤد لك أن الأمر قد التبس على ولم انتبه الى ما تكرمت أنت بتوضيحه
واشكر لك هذه الملحوظة
وفقنا الله واياكم لما يحب ويرضى
بارك الله فيك اخي محمد وجعله في ميزان حسناتك يا رب
بارك الله فيك اخي محمد وجعله في ميزان حسناتك يا رب
شكراً على جهودك
بارك الله فيك
[FLASH]جزاكم الله عنا خيرا أستاذنا محمد الفاضل والمحترم على هذا المجهود الرائع الذي نفيض منه ولاينتهي وأعانك الله عزوجل ووفقك لما فيه خير وصلاح[/FLASH]
[B][FONT="Arial Black"][COLOR="Blue"][FLASH]جزاكم الله عنا خيرا أستاذنا محمد الفاضل والمحترم على هذا المجهود الرائع الذي نفيض منه ولاينتهي وأعانك الله عزوجل ووفقك لما فيه خير وصلاح
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
بارك الله فيكم و شكرا جزيلا
جزاك الله خيرا , بس انا قريت عن موضوع salary sheme بسمش لاقية اى مرجع ليه بالعربى ومش عارفة يطبق ازاى فى مصر
ارجو المساعدة ,شكرا
جزاكم الله خيراً
........................................
السلام عايكم ورحمة الله تعالى وبركاته
جزاك الله خيرا على عملك هذا اخي الفاضل
جزاك الله كل الخير على المجهود الرائع
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
يشرح هذا البرنامج التدريبي المتخصص والنادر المعايير التصميمية للمكونات الرئيسية بالمستشفى وانواع المستشفيات والاشتراطات الخاصة بمعايير التصميم المعيارى والمعايير التصميمية الهندسية
كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل
إذا كنت تبحث عن فرصة لتطوير مهاراتك في تسويق المنتجات الزراعية عبر الانترنت وتحقيق نجاح في هذا المجال، فإن هذا البرنامج هو الخيار المثالي لك. ستحصل على الدعم والإرشاد من الخبراء، وستكون قادرًا على تطبيق المفاهيم والأدوات المكتسبة على أرض الواقع. انضم إلى البرنامج واستعد لرفع مستوى تسويق منتجاتك الزراعية إلى آفاق جديدة.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.