الملف المرفق
يحتوي على عدد كبير من الدورات التدريبية التي يمكنك الاعتماد عليها
وفقكم الله
الملف المرفق
يحتوي على عدد كبير من الدورات التدريبية التي يمكنك الاعتماد عليها
وفقكم الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
السلام عليم ورحمة الله وبركاته
بداية اشكرك شكرا جزيلا علي جميع مشاركاتك لانها تتصف بالتميز والدقة وجزاكم الله عنا خير الجزاء ، واطمع في مساعدتي وذلك بارشادي الي بعض المواقع الالكترونية الحكومية التي يمكنني من خلالها التوصل الي احصائيات خاصة بالموارد البشرية في مصر وخاصة في مجال التعليم
ولكم جزيل الشكر
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو وووووووووووووور اخى الغالى
كما عهدناك دائما متميز مفيد في جميع مشاركاتك جزاك الله عنا خير الجزاء
الدورات جيدة وفكرة رائعة مشكور عليها
اولا جزاك الله خيرا على الروابط التى وضعتها
و لكن لى ملاحظة بسيطه ارجو ان تتقبلها بصدر رحب
معظم اللينكات "تصفحتها سريعا لانها كتير اوى" هى لكتب الكترونيه فى مجال البرمجه و انظمة التشغيل و الشبكات
و انا رأيت عدد كبير منها و اعرفها و اعرف دور النشر الخاصة بها
و هى فى اعتبارى كتب عادية
مثلها مثل اى كتاب
كتب جميلة و مفيدة و لكنها ليست دورات
و ليست تعتمد على التعليم الذاتى
وجهة نظر
الاخ الكريم ashkealy
بارك الله فيك وجزاك خيرا
للاسف لا تتوفر لدي هذه المواقع لكن يمكنك الدخول الى موقع وزارة التنمية الادارية المصرية أو موقع مجلس الوزراء المصري وأن شاء الله تجد ما تريد
الأخ الكريم mtak
اشكر لك كلماتك الرقيقة وأؤد لك أن الأمر قد التبس على ولم انتبه الى ما تكرمت أنت بتوضيحه
واشكر لك هذه الملحوظة
وفقنا الله واياكم لما يحب ويرضى
بارك الله فيك اخي محمد وجعله في ميزان حسناتك يا رب
بارك الله فيك اخي محمد وجعله في ميزان حسناتك يا رب
شكراً على جهودك
بارك الله فيك
[FLASH]جزاكم الله عنا خيرا أستاذنا محمد الفاضل والمحترم على هذا المجهود الرائع الذي نفيض منه ولاينتهي وأعانك الله عزوجل ووفقك لما فيه خير وصلاح[/FLASH]
[B][FONT="Arial Black"][COLOR="Blue"][FLASH]جزاكم الله عنا خيرا أستاذنا محمد الفاضل والمحترم على هذا المجهود الرائع الذي نفيض منه ولاينتهي وأعانك الله عزوجل ووفقك لما فيه خير وصلاح
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
بارك الله فيكم و شكرا جزيلا
جزاك الله خيرا , بس انا قريت عن موضوع salary sheme بسمش لاقية اى مرجع ليه بالعربى ومش عارفة يطبق ازاى فى مصر
ارجو المساعدة ,شكرا
جزاكم الله خيراً
........................................
السلام عايكم ورحمة الله تعالى وبركاته
جزاك الله خيرا على عملك هذا اخي الفاضل
جزاك الله كل الخير على المجهود الرائع
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة