الموضوع: مدير شئون موظفين لشركة عالمية بالرياض
مدير شئون موظفين لشركة عالمية بالرياض
شركة سعودية تطلب للعمل
مدير شئون موظفين
خبرة لا تقل عن 10 سنوات
للتواصل :
os-1966@hotmail.com (مشاركات: 0)
مطلوب :
مدير ـ شؤون موظفين ومتخصص بالشئون الاداريه .
خبره 10 سنوات
الرياض .
للاتصال: 0500665809
لغة أولي : عربية . (مشاركات: 1)
مطلوب : مدير شئون موظفين ..
للعمل بالسعودية .
يشترط اجادة الانجليزية .
للتواصل :
cv@dg.sa - N/A (مشاركات: 1)
مطلوب : مدير شئون موظفين .
للعمل بالسعودية ..
يشترط :
اجادة الانجليزية
مؤهل عالي - مؤهل ادارة اعمال
الخبرة لا تقل عن 5 سنوات
للتواصل : فاكس (مشاركات: 0)
شركة صناعية سعودية كبرى في الرياض تعلن عن توفر الوظائف التالية في إدارة الموارد البشرية:
1. منسق توظيف
2. أخصائي شؤون موظفين
مميزات الوظيفة :
* مكافئات وعلاوات سنوية .
* رواتب وحوافز... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي