مطلوب للعمل بشكل تعاقدي مدربين عرب مؤهلين تأهيل مناسب قادرين على التدريب باللغتين العربية والانكليزية لتنفيذ دورة تحمل العنوان التالي :
Contracts & Invoices Management training
تدريب على إدارة العقود والفوترة
دورة تدريبية لمدة يومين سوف تتم في اسطنبول بتاريخ 2/12/2012
على المدربين القادرين على اعطاء هذه الدورة بكفاءة عالية وباللغة الانكليزية التواصل معنا وارسال السيرة الذاتية الى البريد الالكتروني : (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
مع قبول التحية والتقدير..
نرجو نشر الموضوع في باب وظائف خالية حتى يظهر البريد الالكتروني ويتمكن الاعضاء من التواصل معكم
للسُعوديين فقط شركة وطنية كُبرى بمدينة الرياض بحاجة إلى: إداري موارد بشرية (العدد 2) المزايا: (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. صباحكم / مساكم .. طُهر كـ طُهر قلوبكم ، أول مشاركة لي بالمنتدى .. مع سابق الاطلاع والاستفادة من قبل .. كل الشكر للقائمين عليه ..، مطلوب مني كطالبة... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. صباحكم / مساكم .. طُهر كـ طُهر قلوبكم ، أول مشاركة لي بالمنتدى .. مع سابق الاطلاع والاستفادة من قبل .. كل الشكر للقائمين عليه ..، مطلوب مني كطالبة... (مشاركات: 0)
سلامي للجميع في هذا المنتدي القيم بموضوعاته رجائي للجميع ابحث عن الوصف الوظيفي للوظائف التالية ك 1- صيدلاني يعمل بمستشفي خاص 1- مساعد صيدلاني نفس المكان 3- مسؤوول مشتريات الصيدلية نفس المكان 4-... (مشاركات: 1)
Planning Engineer Requirements: * Software: 3 years Experienced in Primavera * Experience: minimum of 5 years experience in Electrical and Communication Projects. *for non Saudis Aramco... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
رد مع اقتباس