مسئول إدارة المحتوى
شركة سيارات في السعودية بحاجة إلى :
اخصائي موارد بشرية
الشروط :
مؤهل محاسبة / إدارة أعمال
خبرة لا تقل عن 3 سنوات
يفضل من لديه الخبرة بالتعامل مع برنامج اوراكل .
يرجى إرسال السيرة الذاتية على :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أو الفاكس :
0096673175072
مسمّى الوظيفة:موظفة موارد بشرية موقع الوظيفة:السعودية - جدة المرتب الشهري: ما بين: 4500 إلى 6000 ريال سعودي SAR (تحويل العملات) حول الوظيفة:مسئولة موارد بشرية ... (مشاركات: 0)
إسم الجهة: شركة دار التأمين مسمى الوظيفة الشاغرة: اخصائي موارد بشريه (مشاركات: 0)
شركة ميدات تطلب مدير موارد بشرية للعمل بالسعودية - مكة 1-أن يكون مسلم . 2- غير مدخن . 3- العمر من 28 - 35 عاما . 4- الحصول على درجة البكالوريوس ( العلوم الإدارية) . 5- خبرة بالعمل بإدارة... (مشاركات: 0)
مطلوب : اخصائي موارد بشرية مكان العمل : السعودية . للتواصل : فاكس 6595424 يشترط الخبرة لا تقل عن 4 سنوات واجادة الانجليزية اجادة تامة . (مشاركات: 0)
مطلوب : مدير موارد بشريه ومدقق مالى لديه خبره للعمل لدى شركة كبرى متعدده النشاطات براتب مميز وتامين طبى واقامه وتذاكر طيران وسكن . لشركة كبرى بالسعودية . للتواصل : شركة... (مشاركات: 0)
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.
برنامج تدريبي يؤهلك للعمل في مجال الموارد البشرية واكتساب خبرات عملية من خلال محتوى تدريبي حديث لأعمال ادارة الموارد البشرية الاحترافية ولقانون العمل المصري الجديد رقم (14) لسنة 2025 ولنظام التأمينات الاجتماعية والاعتماد على ورش العمل التطبيقية والتدريب العملي والممارسة العملية لحالات تطبيقية.
دورة تدريبية صممت خصيصا لمساعدة المحاضرين والمدربين، تهدف الى جعلهم مؤهلين تماما لتصميم وإعداد الحقائب التدريبية المتكاملة للبرامج التدريبية التي تقدمها او التي يشرفون على تقديمها.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير
رد مع اقتباس