برنامج التخطيط و التفكير الإستراتيجى من مركز تنمية المستقبل الوظيفى CDO
برنامج التخطيط و التفكير الإستراتيجى
هدف البرنامج
يهدف البرنامج إلى :
تزويد المشاركين بمفاهيم وأساسيات التخطيط الإستراتيجى وعناصرة الرئيسية وزيادة القدرة لديهم على تفهم عناصر البيئة الداخلية والخارجية وتحليلها بشكل علمى .
التعرف على نقاط القوة والضعف للبيئة الداخلية وكذلك الفرص المتاحة فى البيئة الخارجية والتهديدات وذلك من أجل تحديد البدائل الإستراتيجية وصياغتها ومتابعة تنفيذها .
محتويات البرنامج
مفاهيم وأساسيات التخطيط الإستراتيجى .
عناصر التخطيط الإستراتيجى .
أهمية التخطيط الإستراتيجى لمنظمات الأعمال .
مفهوم الأهداف وشروطها وصياغتها .
تحليل البيئة الداخلية للمنظمة.
تحليل البيئة الخارجية للمنظمة ودراسة متغيراتها .
تحليل ( سوت) .
اختيار الاستراتيجية وأنواع الاستراتيجية المختارة .
تنفيذ ومتابعة الاستراتيجية المختاره .
الفئة المستهدفة
الادارة العليا
الشهادة
معتمدة من مركز تنمية المستقبل الوظيفي CDO , وشهادة معتمدة من كامبريدج(السعر غير شامل تكاليف شهادة كامبريدج ).
مده البرنامج
3 ايام تدريبية – ابتداء من 21 نوفمبر 2012
18 ساعة
العرض المالي للبرنامج
1200 جنيها بدلا من 1800
لمزيد من المعلومات
العنوان: 18 ش محمد عبيد – ميدان السبع عمارات, مصر الجديدة – القاهرة - مصر
نتشرف نحن مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات ان يقدم اليكم دورة التخطيط الإستراتيجى وإعداد الموازنات نتمني من الله ان تنال اعجاب سيادتكم
عنوان البرنامج : التخطيط الإستراتيجى وإعداد الموازنات.... (مشاركات: 1)
كان حديث معظم علماء الإدارة والمفكريين فى العالم فى السنوات الماضية عن التخطيط والتخطيط الإستراتيجى
إلى أن سمعنا عن بعض العلماء والمفكرين من ينادى بسقوط التخطيط الإستراتيجى ومنهم ممن كانوا بالأمس... (مشاركات: 12)
شهادة دبلوم ادارة مستشفيات هي أقوى شهادة في مجال ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال ادارة المستشفيات.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية