برنامج التخطيط و التفكير الإستراتيجى من مركز تنمية المستقبل الوظيفى CDO
برنامج التخطيط و التفكير الإستراتيجى
هدف البرنامج
يهدف البرنامج إلى :
تزويد المشاركين بمفاهيم وأساسيات التخطيط الإستراتيجى وعناصرة الرئيسية وزيادة القدرة لديهم على تفهم عناصر البيئة الداخلية والخارجية وتحليلها بشكل علمى .
التعرف على نقاط القوة والضعف للبيئة الداخلية وكذلك الفرص المتاحة فى البيئة الخارجية والتهديدات وذلك من أجل تحديد البدائل الإستراتيجية وصياغتها ومتابعة تنفيذها .
محتويات البرنامج
مفاهيم وأساسيات التخطيط الإستراتيجى .
عناصر التخطيط الإستراتيجى .
أهمية التخطيط الإستراتيجى لمنظمات الأعمال .
مفهوم الأهداف وشروطها وصياغتها .
تحليل البيئة الداخلية للمنظمة.
تحليل البيئة الخارجية للمنظمة ودراسة متغيراتها .
تحليل ( سوت) .
اختيار الاستراتيجية وأنواع الاستراتيجية المختارة .
تنفيذ ومتابعة الاستراتيجية المختاره .
الفئة المستهدفة
الادارة العليا
الشهادة
معتمدة من مركز تنمية المستقبل الوظيفي CDO , وشهادة معتمدة من كامبريدج(السعر غير شامل تكاليف شهادة كامبريدج ).
مده البرنامج
3 ايام تدريبية – ابتداء من 21 نوفمبر 2012
18 ساعة
العرض المالي للبرنامج
1200 جنيها بدلا من 1800
لمزيد من المعلومات
العنوان: 18 ش محمد عبيد – ميدان السبع عمارات, مصر الجديدة – القاهرة - مصر
نتشرف نحن مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات ان يقدم اليكم دورة التخطيط الإستراتيجى وإعداد الموازنات نتمني من الله ان تنال اعجاب سيادتكم
عنوان البرنامج : التخطيط الإستراتيجى وإعداد الموازنات.... (مشاركات: 1)
كان حديث معظم علماء الإدارة والمفكريين فى العالم فى السنوات الماضية عن التخطيط والتخطيط الإستراتيجى
إلى أن سمعنا عن بعض العلماء والمفكرين من ينادى بسقوط التخطيط الإستراتيجى ومنهم ممن كانوا بالأمس... (مشاركات: 12)
كتابة سيرة ذاتية احترافية هي أول خطوة عليك القيام بها لاجتذاب أفضل الوظائف، وبالرغم من أهمية هذه الخطوة إلا أن قليلون جدًا من هم يقومون بها، فالغالبية يجد هذه الخطوة شاقة ويستصعب تنفيذها، لذا في كورس كتابة السيرة الذاتية سنساعدك بأسهل الطرق على كتابة cv احترافي للحصول على الوظيفة التي تحلم بها.
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات