الموضوع: عمل بدوام جزئي حر عبر الانترنت
عمل بدوام جزئي حر عبر الانترنت
شركة في مجال المقاولات والتشغيل للغير بحاجة الى:
مسوقين بدوام جزئي -بدون راتب -عمولات عالية تصل الى 15% على المشاريع
يشترط خبرة في نفس المجال لاتقل عن 5 سنوات
أجادة اللغة الانجليزية
خبرة في مجال... (مشاركات: 1)
11402
للتواصل 0504809143 (مشاركات: 0)
محاسب عام
مصري الجنسية
بكالوريوس تجارة جامعة عين شمس 1998
خبرة 14 سنة :
- 6 سنوات داخل مصر
- 8 سنوات داخل السعودية
سيارة ورخصة قيادة
المطلوب دوام جزئي بعد الساعة 6 مساءاً بمدينة الخبر أو... (مشاركات: 0)
الوظيفة دي انها بتبعتلك بيانات وانت تدخلها بالوورد او الاكسيل وترجع تبعتها تاني للشركة
حاجة سهلة خالص وبيكون ليك مرتب شهري ثابت وانت ممكن تزوده على حسب كمية شغلك معاهم
والوقت الي انت تقدر تشتغلة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مطلوب مصمم للعمل بوكالة دعاية واعلان بالرياض
بدوام كامل او جزئي
للراغبين في العمل
يرجى ارسال السيرة الذاتية ونماذج للاعمال السابقة (مشاركات: 3)
برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل