الموضوع: الأيزو 9001 في سلسلة الموردين
الأيزو 9001 في سلسلة الموردين
الأيزو 9001 مواصفة قياسية دولية والتى تضع للمنشأه المتطلبات الخاصة بنظام إدارة الجودة ( QMS ) وهي جزء من عائلة المواصفات القياسية التى تم نشرها بواسطة وغالباً ما يشار اليها المنظمة الدولية بإسم سلسلة الأيزو 9001 فمن المهم أن نعرف أن الأيزو هى هيئة تطوير ونشر المتطلبات القياسية وليست هيئة تصديق للمنشآت .
متطلبات الأيزو 9001 ليست مخصصه فقط للبضائع والخدمات ولكنها تعمل على توضيح إحتياجاتك وتوقعاتك للمنتج مثل مواصفات المنتج أو سحب المنتج أو مواصفات المنتج الدوليه أو القوميه وبيانات المورد أو أى وثائق أخرى مناسبه .
الأيزو 9001 تقدم بعض المتطلبات للمشتريات والتى تتعامل معك على أنك عميل وهى عباره عن متطلبات تهتم ببيانات الشراء والتى توضح أن العميل يفهم جيداً إحتياجات عملائه
الطرق التى يمكن بها التحقق من أن منتجات المورد متطابقة مع متطلبات العميل لزيادة الثقه يمكن عمل المراجعة بواسطة بعض هيئات إصدار الشهادات المعتمده من هيئات الإعتماد المحلية والدولية والتى تتحقق من أن جهة منح الشهادة على القدر الكافى من الكفاءة والإستقلال لإتمام عملية منح الشهادة فبعض هيئات الإعتماد لها ترتيبات متعددة الأطراف وتقع جميعاً تحت مظلة هيئة الإعتماد الدولية (IAF)
وذلك لتعزيز التعارف المتبادل فى جميع أنحاء العالم لدعم منظمة التجارة العالمية (WTO ) بمبادىء التجاره الحرة
إذا إستمر فى تقديم منتجات غير مطابقه أولم يقم بحل المشكلات فهذا إشارة الى مشاكل فى نظام إدارة الجودة ويمكنك أن تُصعد شكواك عن طريق الخطوات الآتية :-
1. إذا كان المورد لديه نظام إدارة جودة متطابق مع متطلبات الأيزو 9001 فبالتأكيد لديه ممثل للإداره وهذا الشخص لديه مسئوليات وسلطات للتأكد من أن النظام يعمل بشكل صحيح فيجب معرفة هذا الشخص وتقديم شكوى رسمية له .
2. إذا ما زلت غير راضياً عن المورد الخاص بك وكان هذا المورد مصدق عليه من هيئة منح شهادات مستقلة فيجب عليك رفع الأمر الى الجهه المانحة للشهادة ويمكن معرفة إسم هذه الهيئة من الشهاده الخاصه بالمورد ويمكن للجهه المانحة للشهادة أن تتحقق من هذه المشاكل أثناء المراجعات الدورية على نظام إدارة الجودة للمورد أما إذا كانت الحالة حرجة فيمكنها تحديد مراجعة إضافية
3. إذا لم تتلقى رداً مرضياً من هيئة منح الشهادة وكانت جهة معتمدة فيجب تقديم شكوى الى هيئة الإعتماد التى إعتمدتها والتفاصيل الخاصة بهذا الإعتماد تظهر فى الشهادة الخاصه بالمورد أما إذا وجدت صعوبة فى الحصول على هذه المعلومات فيمكنك أن تطلع على هيئات الإعتماد الذين هم أعضاء فى هيئات الإعتماد الدولية
4. إذا شعرت إنك لم تستلم الرد المناسب من هيئة الإعتماد وكانت ضمن هيئات الإعتماد الدوليه فيمكن رفع الشكوى الى هيئة الإعتماد الدولية IAF
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2929.imgcache
ما هى متطلبات مواصفة ايزو 9001 ؟
الاجابة : داخل ملف PPT
باللغة العربية
للتحميل
https://www.egyview.com/top7/download.php?id=59 (مشاركات: 24)
الأيزو 9001/2000 لنظام إدارة الجودة وتنفيذها
أهداف البرنامج :-
التعرف على أهم عناصر نظم إدارة الجودة حسب متطلبات الايزو 9001. و بذلك يتمكن المشاركين فى البرنامج انشاء و تشغيل نظام ادارة جودة... (مشاركات: 5)
يعلن المعهد لألفريقي للجودة عن دورة متطلبات نظام أدارة الجودة الأيزو 9001
والتي ستقام في جدة بتاريخ 7/07/2012 الموافق 17 شعبان
جميع التفاصيل موجودة بالمرفقات
سيحصل كل متدرب على شهادة معتمدة... (مشاركات: 0)
محاضرة عن تعريف مواصفة وبنود الأيزو 9001-2008
هذه المحاضرة هى تبسيط لوصف وشرح مواصفة الأيزو9001- 2008
وتطبيقاتها فى شركات المقاولات
اتمنى ان يستفيد الجميع وافادتى بالرأى
مهندس عبدالسلام
مدير... (مشاركات: 7)
دورة مراجع داخلى معتمد لنظم الجودة المتكاملة أيزو 9001:2008 / آيزو 14001:2004 / أوساس 18001:2007
يسر شركة كواليتى أكاديمى إيجبت (أكاديمية الجودة) أن تعلن عن قيام دورات مراجع داخلى معتمد لنظام... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
ورشة تدريبية مكثفة تساعدك على التعرف على الدليل المحاسبي أ وشجرة الحسابات من منظور المحاسبة الالكترونية، وستتعلم في هذه الورشة كيف تحدد شجرة الحسابات المناسبة لنوع نشاطك، وما هي اقسامها، كذلك انواع الحسابات المستخدمة فيها وترقيمها، وتعلم التطبيق العملي على برنامج الحسابات كويك بوكس
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين