النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: إعلان وظائف خالية متنوعة

#1
الصورة الرمزية بروووق
بروووق غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
منسق شؤون الموظفين
المشاركات
1

إعلان وظائف خالية متنوعة

تعلن شركة محمود سعيد لصناعة المرطبات بجده عن توفر عدة وظائف للسعوديين بجده وفروعها بالمملكة برواتب وبدلات مغرية وهي كما يلي:
( مساعدين إداريين - مدخلي بيانات - منسقي أرفف - رجال أمن - سائقي توصيل - عمال انتاج - موظف استقبال )
ولمن لديه الرغبة للعمل لدينا سرعة إرسال السيرة الذاتية على الإيميل :

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


التعديل الأخير تم بواسطة بروووق ; 14/11/2012 الساعة 14:58 سبب آخر: تعديل في الاعلان

إقرأ أيضا...
وظائف خالية متنوعة في مجال نظم المعلومات

We are Accentia Middle East, the Lawson M3 Exclusive partner in Middle East and North Africa We are looking for motivated, charismatic, experienced, knowledgeable, passionate, and proven this... (مشاركات: 0)


وظائف متنوعة / رجال

شركة سعودية بحاجة إلى : حارس أمن (مشاركات: 0)


رجال/ وظائف متنوعة

شركة سعودية متخصصة في الخرسانة الجاهزة في كلا من الدمام والجبيل والرياض : للسعودين فقط · حارس أمن · مندوب مبيعات · محصل ديون · مساعد إداري · موظف استقبال · معقب دوائر حكومية يشترط خبرة سنة... (مشاركات: 0)


وظائف متنوعة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لدينا الوظائف التالية شاغرة مدينة الرياض للذكور فقط دوام كامل رواتب جيدة إن شاء الله ------------------- (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأخضر

برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


دبلومة أدوات إدارة الأعمال الإلكترونية والعمل عن بعد

برنامج متخصص في استخدام الادوات الالكترونية وادوات العمل عن بعد يؤهلك للإلمام بأهمية التحول الرقمي وفوائده وأهم أدواته ومعوقاته وإجادة استخدام M. S Word و M. S Power point M. S Excel في إدارة الأعمال ثم الانتقال الى تطبيقات متقدمة في إدارة الأعمال باستخدام M. S Excel ويكسبك هذا البرنامج المهارات اللازمة للتعامل مع تطبيقات Office 365 واستخدام تطبيقات جوجل المجانية ( Drive- Forms- Meet- Calendar) وإدارة الاجتماعات عن بعد باستخدام تطبيق Zoom ثم يختتم البرنامج بعرض ومناقشة مشروعات وورش عمل من جانب المتدربين


برنامج النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR

برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


أحدث الملفات والنماذج