هذه هي النسخة الأصلية للكتاب الشهير ( العادات السبع للأشخاص الأكثر فاعلية )
THE SEVEN HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE
يرجى التحميل من المرفقات ...
تحيتي للجميع ..
مستشار
هذه هي النسخة الأصلية للكتاب الشهير ( العادات السبع للأشخاص الأكثر فاعلية )
THE SEVEN HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE
يرجى التحميل من المرفقات ...
تحيتي للجميع ..
مستشار
وهذا ملخص مترجم باللغة العربية للكتاب ...
أتمنى الفائدة للجميع ...
يرجى التحميل من المرفقات ...
الله الله الله الله الله
ومن الجميل أننا وجدنا أكثر تلك الأحجار هنا
فى هذا الصرح العظيم
بارك الله فيكم جميعاً
جزاك الله خيرا احسن الله اليك
جديد
مشكور جدا على الكتاب القيم
جزاك الله خيرا
thx alot 4 the nice and useful book
جديد
راااائع
جزاك الله كل خير أخي بهاء الدين
نشيط
يعطيك العافية اخ بهاء الدين
جزاك الله خيرا
تم التحميل وان شاء الله نستفيد من المحتوى
جزاكَ الله خيراً ...
كنت بدوّر عليه بالعربي ...
شكراً ...
جزاك الله خيرا كثيرا
كتاب جيد ومشوق
أقدمية
كتاب ممتع ولقد حضرت دوره تدريبيه في هذا الموضوع كانت من اهم الدورات التي غيرت حياتي اتمنى من الجميع الاستفاده من معلوماتها القيمه
مشكور استاذي على هذا المجهود
thank youuuuuuuuuuuuuuuuuuu
مشكور على هذا الموضوع الجيد ونتمنى منك المذيد
مشكور جدا على الكتاب القيم
جزاك الله خيرا
كتاب حلوووووووو اوى شكرا على مجهودك
شكرا على الكتاب الرئع
شكرا لك
مرحبا انا جديده في منتداكم الرائع وهذه اول مرة أشراك
شكرا جزيلا ...كنت أرغب دائما في الحصول على نسخه الكترونيه للكتاب
جزاك الله خيرا
thankssssssssssssssssssssssssssssss
مبدع
شكراً للاخ بهاء الدين على هذا المجهود الرائع جعله الله في ميزان حسناتك 00
جزاكم الله خيرا جهد ومجهود مقدر
جزالك الله خيرا ونفعنا واياكم بما قدمتموه لنا من علم
مشكور على هذا العمل جزاك الله عنه خيرا
مشكور أخي بهاء علي المجهود ..جزاكم الله كل خير
مستشار
جزاكم الله خيرا
على مروركم الرائع ... وتعليقاتكم المهذبة
مع وافر تحيتي
شكرا اخي الكريم
وجزاك الله خير
تتكون شخصيتنا جميعاً مما نعتاده حتى يصبح دالاً علينا ...... وهناك سبع عادات يؤدي اكتسابها – خطوة بخطوة – إلى نمو الشخصية نموا فعالا متوافقاً مع القانون الطبيعي للنمو ، انتقالاً من الاعتماد على الغير... (مشاركات: 9)
السلام عليكم و رحمة الله وبركاته هذا ملخص باللغة العربية لكتاب The Seven Habits of Highly Effective People لمؤلفه ستيفن كوفي و الذي يتناول الخصائص التي يتسم بها أكثر الناس فاعلية لتطبيقها ليس فقط... (مشاركات: 9)
ملخص كتاب " العادات السبع للناس أكثر فعالية " للمؤلف " استيفن كوفي" ترجمة وتحرير : إبراهيم شوقي ملخص "العادة الأولى" كن مبادراً.. (مشاركات: 19)
تهدف هذه الدورة إلى : 1. إكساب المشاركين المعرفة بمفهوم العادات وكيفية بلورتها ليصبح الشخص أكتر فعالية في نطاق العمل والحياة الشخصية . 2. تطوير مهارات المشاركين في المبادئ السبع التي صاغها... (مشاركات: 1)
تهدف هذه الدورة إلى : 1. إكساب المشاركين المعرفة بمفهوم العادات وكيفية بلورتها ليصبح الشخص أكتر فعالية في نطاق العمل والحياة الشخصية . 2. تطوير مهارات المشاركين في المبادئ السبع التي صاغها... (مشاركات: 0)
هذا البرنامج يزودك بالمهارات والخبرات اللازمة للعمل كمحلل أمني في مركز العمليات الأمنية يتناول البرنامج اكتشاف التهديدات السيبرانية وتحليل السجلات الأمنية وفحص الثغرات الأمنية ومراقبة الشبكات وتحليل الشبكة باستخدام برنامج ويرشارك وتشفير البيانات وامن الشبكات.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دبلوم ITPM هو برنامج تدريبي يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على تصميم السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
رد مع اقتباس
