قانون العمل و التأمينات الاجتماعية من مركز تنمية المستقبل الوظيفي CDO
قانون العمل و التأمينات الاجتماعية
======================
يهديكم مركز تنمية المستقبل الوظيفي CDOباقة من أطيب تحياته ويدعوكم لحضور دوراته المميزة وهى برنامج قانون العمل و التأمينات الاجتماعية وبسعر منافس جدا جدااااااااااا
الهدف من البرنامج ============ تعريف المشاركين بقانون العمل الحالي ونطاق سريانه وأحكامه والقواعد التي تحكم الأجور والأجازات وعقود العمل وواجبات العمال وتنظيم العمل في كل ما يتعلق بعلاقات العمل.
محتويات البرنامج ============
- التعريف بالقانون رقم 12 لسنة 2003
- التعريف بالمصطلحات
- الأحكام العامة لهذا القانون
- تنظيم تشغيل المصريين بالداخل والخارج
- تنظيم عمل الجانب
- عقد العمل الفردي
- القواعد التي تحكم الأجور في القانون
- الأجازات وأنواعها وطرق الحصول عليها
- واجبات العمال
- التحقيق معع العمال ومساءلتهم
- تنظيم العمل
- ساعات العمل وفترات الراحة
- تشغيل النساء
- تشغيل الأطفال
- إنقضاء علاقة العمل
- التوجيه والتدريب المهني
- علاقات العمل الجماعية ( التشاور, التعاون, المفاوضة الجماعية, إتفاقية العمل الجماعية, وحق الإضراب السلمي)
- السلامة والصحة المهنيه وتأمين بيئة العمل
- تفتيش العمل والضبطية القضائية والعقوبات
- قرارات الوزير
1- قرار رقم (116) لسنة 2003 بتحديد الجهات الإدارية المختصة بتطبيق أحكام قانون العمل رقم (12) لسنة 2003
2- قرار رقم (117) لسنة 2003 في شأن البيانات التي تتضمنها شهادة قيد العمل
3- قرار رقم (118) لسنة 2003 في شأن تحديد الأعمال والمهن والصناعات التي لايجوز تشغيل الأطفال فيها إذا قل سنهم عن سبع عشرة سنة التأمينات الاجتماعية: ============ · مفهومالتأميناتالاجتماعية.· سماتنظامالتأميناتالاجتماعية.· تمييزالتأميناتالاجتماعيةعنالأنظمةالمشابهةلها· أطرافالعلاقةالتأمينية.· تمويل التأمين. · نسبةخصمالتاميناتالاجتماعية. · التزاماتصاحبالعملوجزاءاتإخلالهبالتزاماته . · التامين الصحى و الاجتماعى على الموظفين . · السلامة الصحية و المهنية و تامين بيئة العمل.
· شروطاستفادةالعاملمنأحكامنظامالتاميناتالاجتماعية. · الاجراءات الواجب اتباعها فى حالة انتهاء خدمة العامل لدى منشاة القطاع الخاص . مدة البرنامج ======== 2 يوم / ساعة 12 من 10 صباحا حتى 4 مساء
تكلفة البرنامج : ========= 600 جنية لكل متدرب بدلا من 1200
لمزيد من المعلومات :
==============
العنوان: 18شارع محمد عبيد متفرع من ميدان السبع عمارات مصر الجديدة-القاهرة – مصر
التليفون: 24148043- 22918857(202)
الفاكس: 24183304 (202)
موبايل: -01111580050
البريد الالكتروني:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الموقع الرسمي:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
قانون رقم 135 لسنة 2010 بإصدار قانون التأمينات الإجتماعية والمعاشات باسم الشعب رئيس الجمهورية قرر مجلس الشعب القانون الآتي نصه وقد أصدرناه : (المادة الأولى) يعمل في شأن التأمينات الإجتماعية... (مشاركات: 1)
الرعاية الطبية(1)
1- تتولى الهيئة العامة للتأمين الصحي علاج المصاب ورعايته على نفقتها ، ويتضمن العلاج ما يأتي:
أ- الخدمات الطبية التي يؤديها الممارس العام والإخصائيون ، بما في ذلك أخصائي... (مشاركات: 0)
المطلب الرابع
حوادث الطريق
يشترط لاستحقاق المؤمن عليه الرعاية التي يكفلها نظام التأمين الاجتماعي لحالات حادث الطريق أن يقع حادث للعامل وأن يكون ذلك في الطريق الطبيعي للذهاب إلى العمل أو العودة... (مشاركات: 0)
واقع التأمينات الاجتماعية في مصر
مظلة التأمينات الاجتماعية
الفئات المستفيدة من أموال التأمينات الاجتماعية
إعــــداد
الأستاذ/ أحمد عمر سعد الله
مدير عام التشريع التأميني
وزارة التأمينات (مشاركات: 6)
دبلومة تدريبية تتناول شرح استخبارات المصادر المفتوحة OSINT Professional وجميع المعلومات العامة على شبكات التواصل الاجتماعي وطرق البحث عن الهوية الأرقام والأشخاص والأسماء وجمع معلومات البريد الالكتروني و جمع معلومات الشركات والتحقيق في الصور والفيديو وشرح أدوات مختلفة لمختلف المعلومات الاستخباراتية في الأمن السيبراني
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
دبلوم تدريبي اون لاين بنظام الدراسة عن بعد يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم سلامة الغذاء، وانواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء، والفرق بين الغذاء الآمن والصحي وذو الجودة، وتعريف المشاركين بمصادر تلوث الغذاء، والمبادئ الستة وقواعد الصحة العامة، ومن ثم التركيز على تاريخ ونشأة نظام الهاسب HACCP، والمبادئ السبعة للهاسب، والتوغل في دراسة نظام الهاسب وفوائده وشجرة القرارات تحت مظلة هذا النظام واهم المصطلحات والاختصارات الخاصة به، والدورة المستندية لتطبيقات نظام الهاسب، بما يعني ان المتدرب في نهاية هذا البرنامج التدريبي سيكون اخصائي سلامة غذاء.