قانون العمل و التأمينات الاجتماعية من مركز تنمية المستقبل الوظيفي CDO
قانون العمل و التأمينات الاجتماعية
======================
يهديكم مركز تنمية المستقبل الوظيفي CDOباقة من أطيب تحياته ويدعوكم لحضور دوراته المميزة وهى برنامج قانون العمل و التأمينات الاجتماعية وبسعر منافس جدا جدااااااااااا
الهدف من البرنامج ============ تعريف المشاركين بقانون العمل الحالي ونطاق سريانه وأحكامه والقواعد التي تحكم الأجور والأجازات وعقود العمل وواجبات العمال وتنظيم العمل في كل ما يتعلق بعلاقات العمل.
محتويات البرنامج ============
- التعريف بالقانون رقم 12 لسنة 2003
- التعريف بالمصطلحات
- الأحكام العامة لهذا القانون
- تنظيم تشغيل المصريين بالداخل والخارج
- تنظيم عمل الجانب
- عقد العمل الفردي
- القواعد التي تحكم الأجور في القانون
- الأجازات وأنواعها وطرق الحصول عليها
- واجبات العمال
- التحقيق معع العمال ومساءلتهم
- تنظيم العمل
- ساعات العمل وفترات الراحة
- تشغيل النساء
- تشغيل الأطفال
- إنقضاء علاقة العمل
- التوجيه والتدريب المهني
- علاقات العمل الجماعية ( التشاور, التعاون, المفاوضة الجماعية, إتفاقية العمل الجماعية, وحق الإضراب السلمي)
- السلامة والصحة المهنيه وتأمين بيئة العمل
- تفتيش العمل والضبطية القضائية والعقوبات
- قرارات الوزير
1- قرار رقم (116) لسنة 2003 بتحديد الجهات الإدارية المختصة بتطبيق أحكام قانون العمل رقم (12) لسنة 2003
2- قرار رقم (117) لسنة 2003 في شأن البيانات التي تتضمنها شهادة قيد العمل
3- قرار رقم (118) لسنة 2003 في شأن تحديد الأعمال والمهن والصناعات التي لايجوز تشغيل الأطفال فيها إذا قل سنهم عن سبع عشرة سنة التأمينات الاجتماعية: ============ · مفهومالتأميناتالاجتماعية.· سماتنظامالتأميناتالاجتماعية.· تمييزالتأميناتالاجتماعيةعنالأنظمةالمشابهةلها· أطرافالعلاقةالتأمينية.· تمويل التأمين. · نسبةخصمالتاميناتالاجتماعية. · التزاماتصاحبالعملوجزاءاتإخلالهبالتزاماته . · التامين الصحى و الاجتماعى على الموظفين . · السلامة الصحية و المهنية و تامين بيئة العمل.
· شروطاستفادةالعاملمنأحكامنظامالتاميناتالاجتماعية. · الاجراءات الواجب اتباعها فى حالة انتهاء خدمة العامل لدى منشاة القطاع الخاص . مدة البرنامج ======== 2 يوم / ساعة 12 من 10 صباحا حتى 4 مساء
تكلفة البرنامج : ========= 600 جنية لكل متدرب بدلا من 1200
لمزيد من المعلومات :
==============
العنوان: 18شارع محمد عبيد متفرع من ميدان السبع عمارات مصر الجديدة-القاهرة – مصر
التليفون: 24148043- 22918857(202)
الفاكس: 24183304 (202)
موبايل: -01111580050
البريد الالكتروني:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الموقع الرسمي:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
قانون رقم 135 لسنة 2010 بإصدار قانون التأمينات الإجتماعية والمعاشات باسم الشعب رئيس الجمهورية قرر مجلس الشعب القانون الآتي نصه وقد أصدرناه : (المادة الأولى) يعمل في شأن التأمينات الإجتماعية... (مشاركات: 1)
الرعاية الطبية(1)
1- تتولى الهيئة العامة للتأمين الصحي علاج المصاب ورعايته على نفقتها ، ويتضمن العلاج ما يأتي:
أ- الخدمات الطبية التي يؤديها الممارس العام والإخصائيون ، بما في ذلك أخصائي... (مشاركات: 0)
المطلب الرابع
حوادث الطريق
يشترط لاستحقاق المؤمن عليه الرعاية التي يكفلها نظام التأمين الاجتماعي لحالات حادث الطريق أن يقع حادث للعامل وأن يكون ذلك في الطريق الطبيعي للذهاب إلى العمل أو العودة... (مشاركات: 0)
واقع التأمينات الاجتماعية في مصر
مظلة التأمينات الاجتماعية
الفئات المستفيدة من أموال التأمينات الاجتماعية
إعــــداد
الأستاذ/ أحمد عمر سعد الله
مدير عام التشريع التأميني
وزارة التأمينات (مشاركات: 6)
برنامج تدريبي يتناول سمات مقدم البرامج التلفزيونية ومهارات مقدم البرامج التلفزيونية مثل مهارة الالقاء ومهارات اللغة العربية ويشرح طبيعة دور مقدم نشرات الاخبار وقراءة التعليقات السياسية والتحليلات
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.