قانون العمل و التأمينات الاجتماعية من مركز تنمية المستقبل الوظيفي CDO
قانون العمل و التأمينات الاجتماعية
======================
يهديكم مركز تنمية المستقبل الوظيفي CDOباقة من أطيب تحياته ويدعوكم لحضور دوراته المميزة وهى برنامج قانون العمل و التأمينات الاجتماعية وبسعر منافس جدا جدااااااااااا
الهدف من البرنامج ============ تعريف المشاركين بقانون العمل الحالي ونطاق سريانه وأحكامه والقواعد التي تحكم الأجور والأجازات وعقود العمل وواجبات العمال وتنظيم العمل في كل ما يتعلق بعلاقات العمل.
محتويات البرنامج ============
- التعريف بالقانون رقم 12 لسنة 2003
- التعريف بالمصطلحات
- الأحكام العامة لهذا القانون
- تنظيم تشغيل المصريين بالداخل والخارج
- تنظيم عمل الجانب
- عقد العمل الفردي
- القواعد التي تحكم الأجور في القانون
- الأجازات وأنواعها وطرق الحصول عليها
- واجبات العمال
- التحقيق معع العمال ومساءلتهم
- تنظيم العمل
- ساعات العمل وفترات الراحة
- تشغيل النساء
- تشغيل الأطفال
- إنقضاء علاقة العمل
- التوجيه والتدريب المهني
- علاقات العمل الجماعية ( التشاور, التعاون, المفاوضة الجماعية, إتفاقية العمل الجماعية, وحق الإضراب السلمي)
- السلامة والصحة المهنيه وتأمين بيئة العمل
- تفتيش العمل والضبطية القضائية والعقوبات
- قرارات الوزير
1- قرار رقم (116) لسنة 2003 بتحديد الجهات الإدارية المختصة بتطبيق أحكام قانون العمل رقم (12) لسنة 2003
2- قرار رقم (117) لسنة 2003 في شأن البيانات التي تتضمنها شهادة قيد العمل
3- قرار رقم (118) لسنة 2003 في شأن تحديد الأعمال والمهن والصناعات التي لايجوز تشغيل الأطفال فيها إذا قل سنهم عن سبع عشرة سنة التأمينات الاجتماعية: ============ · مفهومالتأميناتالاجتماعية.· سماتنظامالتأميناتالاجتماعية.· تمييزالتأميناتالاجتماعيةعنالأنظمةالمشابهةلها· أطرافالعلاقةالتأمينية.· تمويل التأمين. · نسبةخصمالتاميناتالاجتماعية. · التزاماتصاحبالعملوجزاءاتإخلالهبالتزاماته . · التامين الصحى و الاجتماعى على الموظفين . · السلامة الصحية و المهنية و تامين بيئة العمل.
· شروطاستفادةالعاملمنأحكامنظامالتاميناتالاجتماعية. · الاجراءات الواجب اتباعها فى حالة انتهاء خدمة العامل لدى منشاة القطاع الخاص . مدة البرنامج ======== 2 يوم / ساعة 12 من 10 صباحا حتى 4 مساء
تكلفة البرنامج : ========= 600 جنية لكل متدرب بدلا من 1200
لمزيد من المعلومات :
==============
العنوان: 18شارع محمد عبيد متفرع من ميدان السبع عمارات مصر الجديدة-القاهرة – مصر
التليفون: 24148043- 22918857(202)
الفاكس: 24183304 (202)
موبايل: -01111580050
البريد الالكتروني:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الموقع الرسمي:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
قانون رقم 135 لسنة 2010 بإصدار قانون التأمينات الإجتماعية والمعاشات باسم الشعب رئيس الجمهورية قرر مجلس الشعب القانون الآتي نصه وقد أصدرناه : (المادة الأولى) يعمل في شأن التأمينات الإجتماعية... (مشاركات: 1)
الرعاية الطبية(1)
1- تتولى الهيئة العامة للتأمين الصحي علاج المصاب ورعايته على نفقتها ، ويتضمن العلاج ما يأتي:
أ- الخدمات الطبية التي يؤديها الممارس العام والإخصائيون ، بما في ذلك أخصائي... (مشاركات: 0)
المطلب الرابع
حوادث الطريق
يشترط لاستحقاق المؤمن عليه الرعاية التي يكفلها نظام التأمين الاجتماعي لحالات حادث الطريق أن يقع حادث للعامل وأن يكون ذلك في الطريق الطبيعي للذهاب إلى العمل أو العودة... (مشاركات: 0)
واقع التأمينات الاجتماعية في مصر
مظلة التأمينات الاجتماعية
الفئات المستفيدة من أموال التأمينات الاجتماعية
إعــــداد
الأستاذ/ أحمد عمر سعد الله
مدير عام التشريع التأميني
وزارة التأمينات (مشاركات: 6)
إذا كان كل ما تحتاجه هو التحدث باللغة الانجليزية في العمل فقط، فإليك الحل السحري الذي يحررك من الارتباط بدورة تدريبية تحتاج إلى وقت طويل أنت لا تملكه؛ إنه كورس البيزنس انجلش الموجه لرجال الأعمال والمديرين والموظفين، وكل من يرغب في تحسين مهارة التحدث باللغة الإنجليزية في العمل، في مدة قصيرة.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر