السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني اسعد الله اوقاتكم بكل خير
هذي اول مشاركة باسمي واتمنى ان تحظى باعجابكم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني اسعد الله اوقاتكم بكل خير
هذي اول مشاركة باسمي واتمنى ان تحظى باعجابكم
مشكور جدا جدا جدا جاد اجاد جدا
جزاكم الله خيرا , بصدق ماقصرت
يعطيك العافيه وبارك الله فيك
نموذج لشهادة خبرة
ارجو ان تستفيدوا منها
تحياتي
09 / 06 / 2010 م .
تشهد شركة مكتب القاهرة الدولية للسياحة بأن السيد / ---------، سعودي الجنسية ، يحمل بطاقة أحوال رقم (---------) قد عمل لديها في الفترة من 01-09-2009 إلى 14-05-2010 بوظيفة مسئول علاقات حكومية ، وقد أعطيت له هذه الشهادة بناء على طلب منه دون أدنى مسؤولية قانونية على الشركة تجاه الغير ، ويعتبر هذا الخطاب بمثابة إخلاء طرف للمذكور.شهادة خبرة
وهذه شهادة منا بذلك..وتقبلوا فائق التحية والتقدير..مدير شؤون الموظفين----------
شكرا.....وإلي الامام,,,,,,,,
جزاكم الله خيرا , بصدق ماقصرت
السلام عليكم
جزاكم الله خيرا على هذا الجهد المميز
بارك الله في جهودكم .. وجزاكم الله خيرا ...
شكرا بارك الله فيكم
وأجزل لكم الأجروالمثوبة في الدارين
الف شكر .......................
مشكور على الجهد المبذول ...
وجزاك الله خير الجزاء ..
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااا
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووورين
نتمنى لك التوفيق
وبارك الله فيك
شكرا لك اخى الكريم
شكراااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااا
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووور
شكرا لك اخي العزير وجزاك الله خير
احبتى الاعزاء فى الله نموذج و جدول خطة الاجازات السنوية - مميز جداً ، اتمنى ان تنتفعوا به و ان يكون يكون شامل لكل البيانات المطلوبة و فى انتظار تعليقاتكم و تقييمكم . محبكم فى الله / محمد سليم... (مشاركات: 87)
السلام عليكم إلى خبراء الموارد البشرية في الوطن العربي أنا موظفة في قسم الموارد البشرية في شركة قطاع خاص في الأردن أرغب بعمل هيكل تنظيمي مميز لموظفي الشركة ، لذا أرجو مساعدتي بإرسال اقتراحات... (مشاركات: 12)
السلام عليكم ,,أعزائي أرفقت لكم نموج لتنظيم عملية مقابلات التوظيف أرجو أن ينال هذا المجهود المتواضع رضاكم (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كتاب التحفيز منك وإليك 46 أسلوب تحفيز غير مكلف للدكتور عدنان الورثان (مشاركات: 4)
عناية السيد/مدير /ة التدريب المحترم/ ة ،،، تحية طيبة وبعد، تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " محاسبة... (مشاركات: 2)
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع
برنامج تدريبي يتناول الانظمة الحديثة للمشتريات واسس لائحة عقود المشتريات والمناقصات ومراحل عملية المناقصة وخطوات تنفيذ المناقصات ومرحلة الترسية وقرارات وأعمال لجنة الترسية
هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.