السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني اسعد الله اوقاتكم بكل خير
هذي اول مشاركة باسمي واتمنى ان تحظى باعجابكم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني اسعد الله اوقاتكم بكل خير
هذي اول مشاركة باسمي واتمنى ان تحظى باعجابكم
اخي الكريم
النموذج جيد و لكن ينبغي ان تفرق بين شهادة الخبرة و التوصية للموظف
شهادة الخبرة ينبغيان يكون فيها
الوظيفة و تاريخ الانضمام و تارياخ الانتهاء
فقط
يمكن اضافة الجملة وقد اعطي هذا الكتاب بناء على طلبه دون ادنى مسؤلية على الشركة
مع تمنياتنا بدوام التقدم و النجاح
مشكوووووووووووووووووووووو وور
Thanks very much good sample
جزاك الله كل خير وشكرااااااااا
السلام عليكم شكرا يا اخى على هذا الموضوع و اتمنى لك مزيدا من التوفيق ان شاء الله
شكرا جزيلااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااا
مشكوررررررررررررررررررررر رررررررررررررررر
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررريين
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررريين
جزاكم الله خيرا وبارك الله في هذا الموقع ونفع به جميع الأخوة
التعديل الأخير تم بواسطة طارق أحمد عبدالفتاح ; 14/12/2010 الساعة 09:51 سبب آخر: خطأ كتابي
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو وور
thankssssssssssssssssssssssssssssssssss
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مشكور وماقصرت
الله يعطيك العافية
سلمت يمينك و جعل مجهودك في ميازين حسناتك
جزاك الله الف خير على هذا النموذج الجيد
جزاك الله خيرا ويعطيك الف عافية
جزاك الله خيرا والي المزيد باذن الله شكررررررررررررررررررررررر رررررا
يعطيك العافية مشكورر على النموذج
احب اشكر كل القائمين علي هذا المنتدي لما يقدموه من جهد وعمل بأخلاص والله يعطيكم العافية
شكرا جزيلا بارك الله فيك ..........
مشكوررررررررر و بارك الله فيك
شكرا لك على التصميم المميز ,,,
شكرا لك يا اخى وارجو ان تكون فى تمام الصحه والعافيه
مشكوووووورين على الشهادات
طرح متميز وشكرا لك
في انتظار مشاركاتك القادمة
احبتى الاعزاء فى الله نموذج و جدول خطة الاجازات السنوية - مميز جداً ، اتمنى ان تنتفعوا به و ان يكون يكون شامل لكل البيانات المطلوبة و فى انتظار تعليقاتكم و تقييمكم . محبكم فى الله / محمد سليم... (مشاركات: 87)
السلام عليكم إلى خبراء الموارد البشرية في الوطن العربي أنا موظفة في قسم الموارد البشرية في شركة قطاع خاص في الأردن أرغب بعمل هيكل تنظيمي مميز لموظفي الشركة ، لذا أرجو مساعدتي بإرسال اقتراحات... (مشاركات: 12)
السلام عليكم ,,أعزائي أرفقت لكم نموج لتنظيم عملية مقابلات التوظيف أرجو أن ينال هذا المجهود المتواضع رضاكم (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كتاب التحفيز منك وإليك 46 أسلوب تحفيز غير مكلف للدكتور عدنان الورثان (مشاركات: 4)
عناية السيد/مدير /ة التدريب المحترم/ ة ،،، تحية طيبة وبعد، تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " محاسبة... (مشاركات: 2)
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
هذا هو اول برنامج تدريبي عربي يهتم بشرح اساسيات السيارات الكهربائية للمشاركين فيه، حيث يتم شرح مبادئ السيارات الكهربائية وصيانتها وكيفية تشخيص اعطالها وتقدم شرح وافي لنظم السلامة والامان في السيارات الكهربائية واهم القضايا البيئية والاقتصادية المرتبطة بهذه التكنولوجيا الحديثة ويختتم الدارسين البرنامج بعد التعرف على احدث الاتجاهات والابتكارات في عالم السيارات الكهربائية.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج تدريبي يتناول تعريف ومفهوم الصحافة الالكترونية والمهارات المهنية للصحفى الإلكتروني والكتابة الفعالة لصفحات الموقع الإلكتروني واعداد المحتوى والافكار و الشكل الهيكلى والتفاصيل وتحرير الخبر الالكتروني والتواصل والتعامل مع المصادر والصحفيين ومبادئ التعامل الصحفى مع السوشيال ميديا "مواقع التواصل الإجتماعى" وبرامج الإنترنت وتطبيقات الموبايل المستخدمة لتحسين جودة المنتج الصحفى وتعديل الصور الصحفية وطريقة تحريرها