نمذج بسيط ويمكن تعديله بسهولة بحيث يتماشى مع طلبكم
نموذج تعديل راتب
نمذج بسيط ويمكن تعديله بسهولة بحيث يتماشى مع طلبكم
رهيف
أين النموذج؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟
جميل جدا جدا جدا جدا جدا جدا جدا
جديد
يعطيك العافية اخي ولكن أين النموذج
تسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسس سسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسلم
مشكووووووووووووو راخى الفاضل
أين نمودج تعديل الراتب الشهري
أين نمودج تعديل الراتب الشهري
و جدت سابقا بعض النماذج من اعداد الأخ رهيف و لا اجدها الآن فهل لى من مساعدة
اين النموزج يا رهيف الله يحفظك
a;,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,v
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
مبادر
ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااا
اين النموذج اين النموذج اخى الكريم
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررر
مشكور علي هذا المجهود الرائع
شكرا علي النماذج الجميلة وأن شاء الله ربنا يوفقك ويوفق الجميع
مشششششششششششششششششششششششش ششششششششششششششششششششششششك ور
thxxx it was great i cant see the doc
اين النموذج مشكوررررررررررررررررررررر رررررررر
هذا النموذج معد ليتم من خلاله ترقية الموظف الى وظيفة افضل او تعديل راتب الموظف الى راتب اكبر او الى اية مزايا اخى متبعة في الشركة النموذج في المرفقات (مشاركات: 61)
في المرفق استمارة تعديل راتب معدلة بحيث تلائم بيئة العمل لدى شركتنا يمكنكم ايضاً التعديل وفقا للهيكل التنظيمي في شركتكم او حسب دليل الاجراءات و السياسات لديكم (مشاركات: 5)
تعديل راتب سهل ويمكن تعديله (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاخوة الموكلة اليهم ادارة الرواتب يعرفون أهمية التوثيق لكل بيانات الرواتب مثل الراتب الاساسي والبدلات وغيرها ومتى كانت اول زيادة للراتب وسبب ذلك ومن الذي أقر... (مشاركات: 24)
(مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
يتناول كورس إعداد مدرب كرة القدم كافة الموضوعات التي يجب على مدرب كرة القدم المحترف معرفتها والإلمام بها مثل؛ الإعداد البدني والقدرات البدنية، وكيفية تصميم البرامج التدريبية. بالإضافة إلى تعلم مهارة قيادة التدريب والمباريات بأنواعها، وطرق الإعداد الخططي، واللعب الجماعي، وأساليب التوجيه العملي لمباريات كرة القدم، ومعرفة تكنولوجيا التدريب التي عليك استخدامها كمدرب كرة قدم.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
رد مع اقتباس
