السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارجو من حضرتكم مساعدتي في الحصول على نموذج لمخالصة الرواتب في نهاية السنه وفي نهاية كل شهر ويحتوي ايضا على ايام وساعات العمل بليييييييييييييييييز احتاجه في اسرع وقت ممكن
ولكم جزيل الشكر
ارجوووو المساعده
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارجو من حضرتكم مساعدتي في الحصول على نموذج لمخالصة الرواتب في نهاية السنه وفي نهاية كل شهر ويحتوي ايضا على ايام وساعات العمل بليييييييييييييييييز احتاجه في اسرع وقت ممكن
ولكم جزيل الشكر
اخى الفاضل
كل شركة او مؤسسة فى الدنيا لها نظام للرواتب ( مؤثرات المرتبات )
وتشمل ( نظام التأخيرات ، الاضافى ، البدلات ، ...... الخ )
حضرتك حدد النظام المتبع فى المؤسسة وان شاء الله نقوم بالتنفيذ
اخى الفاضل
هناك مذكرة تسمى
مذكرة مستحقات مالية
الكود /
الاسم /
الوظيفة /
اجمالى المسحقات :
عدد ايام العمل /
عدد ساعت الاضافى /
اجمالى الاستقطاعات :
سلف
اذن شخصى ، تأخير ، جزاءات
التوقيع
ويمكن الاضافة فى الاستحقاقات او الاستقطاعات على حسب طبيعة عمل المؤسسة
يسلمو كتير على الرد
بارك الله فيكم
السلام عليكم ورحمة الله ارجو اعطائي افكار في طرق الادراه و التعامل الصحيح مع الموظفين واادارة قسم حجم العمل فيه كبير ومستمر, مع ملاحظة ما يلي: 1-قلة الكادر 2-العمل يحتاج الى متابعه مستمره... (مشاركات: 1)
احتاج مساعدة مشرف المنتدى على توضيح لى كيفية العمل ببرنامج المشتريات (مشاركات: 0)
اتمنى تزويدي بوصف وظيفي لمركز طبي (مشاركات: 2)
رجاء لكل من يستطيع الإفاده فى هذا الموضوع (مشاركات: 4)
(مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
دورة تدريبية موجهه للعاملين في مجال ادارة المؤتمرات والحفلات حيث يؤهل هذا البرنامج التدريبي المتميز المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
رد مع اقتباس