السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارجو من حضرتكم مساعدتي في الحصول على نموذج لمخالصة الرواتب في نهاية السنه وفي نهاية كل شهر ويحتوي ايضا على ايام وساعات العمل بليييييييييييييييييز احتاجه في اسرع وقت ممكن
ولكم جزيل الشكر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارجو من حضرتكم مساعدتي في الحصول على نموذج لمخالصة الرواتب في نهاية السنه وفي نهاية كل شهر ويحتوي ايضا على ايام وساعات العمل بليييييييييييييييييز احتاجه في اسرع وقت ممكن
ولكم جزيل الشكر
اخى الفاضل
كل شركة او مؤسسة فى الدنيا لها نظام للرواتب ( مؤثرات المرتبات )
وتشمل ( نظام التأخيرات ، الاضافى ، البدلات ، ...... الخ )
حضرتك حدد النظام المتبع فى المؤسسة وان شاء الله نقوم بالتنفيذ
اخى الفاضل
هناك مذكرة تسمى
مذكرة مستحقات مالية
الكود /
الاسم /
الوظيفة /
اجمالى المسحقات :
عدد ايام العمل /
عدد ساعت الاضافى /
اجمالى الاستقطاعات :
سلف
اذن شخصى ، تأخير ، جزاءات
التوقيع
ويمكن الاضافة فى الاستحقاقات او الاستقطاعات على حسب طبيعة عمل المؤسسة
يسلمو كتير على الرد
بارك الله فيكم
السلام عليكم ورحمة الله ارجو اعطائي افكار في طرق الادراه و التعامل الصحيح مع الموظفين واادارة قسم حجم العمل فيه كبير ومستمر, مع ملاحظة ما يلي: 1-قلة الكادر 2-العمل يحتاج الى متابعه مستمره... (مشاركات: 1)
احتاج مساعدة مشرف المنتدى على توضيح لى كيفية العمل ببرنامج المشتريات (مشاركات: 0)
اتمنى تزويدي بوصف وظيفي لمركز طبي (مشاركات: 2)
رجاء لكل من يستطيع الإفاده فى هذا الموضوع (مشاركات: 4)
(مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.