السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارجو من حضرتكم مساعدتي في الحصول على نموذج لمخالصة الرواتب في نهاية السنه وفي نهاية كل شهر ويحتوي ايضا على ايام وساعات العمل بليييييييييييييييييز احتاجه في اسرع وقت ممكن
ولكم جزيل الشكر
ارجوووو المساعده
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارجو من حضرتكم مساعدتي في الحصول على نموذج لمخالصة الرواتب في نهاية السنه وفي نهاية كل شهر ويحتوي ايضا على ايام وساعات العمل بليييييييييييييييييز احتاجه في اسرع وقت ممكن
ولكم جزيل الشكر
اخى الفاضل
كل شركة او مؤسسة فى الدنيا لها نظام للرواتب ( مؤثرات المرتبات )
وتشمل ( نظام التأخيرات ، الاضافى ، البدلات ، ...... الخ )
حضرتك حدد النظام المتبع فى المؤسسة وان شاء الله نقوم بالتنفيذ
اخى الفاضل
هناك مذكرة تسمى
مذكرة مستحقات مالية
الكود /
الاسم /
الوظيفة /
اجمالى المسحقات :
عدد ايام العمل /
عدد ساعت الاضافى /
اجمالى الاستقطاعات :
سلف
اذن شخصى ، تأخير ، جزاءات
التوقيع
ويمكن الاضافة فى الاستحقاقات او الاستقطاعات على حسب طبيعة عمل المؤسسة
يسلمو كتير على الرد
بارك الله فيكم
السلام عليكم ورحمة الله ارجو اعطائي افكار في طرق الادراه و التعامل الصحيح مع الموظفين واادارة قسم حجم العمل فيه كبير ومستمر, مع ملاحظة ما يلي: 1-قلة الكادر 2-العمل يحتاج الى متابعه مستمره... (مشاركات: 1)
احتاج مساعدة مشرف المنتدى على توضيح لى كيفية العمل ببرنامج المشتريات (مشاركات: 0)
اتمنى تزويدي بوصف وظيفي لمركز طبي (مشاركات: 2)
رجاء لكل من يستطيع الإفاده فى هذا الموضوع (مشاركات: 4)
(مشاركات: 0)
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
يؤهل هذا البرنامج الخريجين ويزودهم بالمعلومات والمهارات اللازمة للعمل في الامن السيبراني والحماية من الهجمات الالكترونية والتعامل مع نظم التشغيل ونظم الحماية وأسسها، وإمكانية عمل التحقيقات الجنائية وتشفير الملفات وطرق الدفاع والهجوم.
رد مع اقتباس