الموضوع: قواميس المصطلحات المهنية المتخصصه
قواميس المصطلحات المهنية المتخصصه
الزميلاء و الزميلات أعضاء المنتدا، السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد:
مرفق لكم بهذا مجموعة ملفات (pdf) عبارة عن قواميس لمصطلحات مهنية لبعض التخصصات وتشمل:
1. قاموس المصطلحات الاعلاميه.
2. قاموس المصطلحات التجاريه.
3. قاموس المصطلحات الرياضيه.
4. قاموس المصطلحات القضائيه(1).
5. قاموس المصطلحات القضائيه(2).
6. قاموس المصطلحات المحاسبيه.
7. قاموس مصطلحات الحسابات القومية.
8. قاموس المصطلحات الزراعيه.
أسئل الله أن تستفيدوا منها -بعضها أو كلها- قدر المستطاع.
رد: قواميس المصطلحات المهنية المتخصصه
اك الف شكر وبارك لك الله في عملك ورزقك
رد: قواميس المصطلحات المهنية المتخصصه
بارك الله فيك مجهود رائع جعلة الله فى ميزان حسناتك
رد: قواميس المصطلحات المهنية المتخصصه
شكرا جزيلا وجزاكم الله خيرا
sobhyshams
رد: قواميس المصطلحات المهنية المتخصصه
شكراً بادئ ذي بدء ، شكراً لك .
رد: قواميس المصطلحات المهنية المتخصصه
يرجي مراجعة الروابط وتنشيطها .
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1126.imgcache
4shared.com - document sharing - download ظ‚ط§ظ…ظˆط³ ط§ظ„ط¨طط« ط§ظ„ط¹ظ„ظ…ظٹ.pdf
4shared.com - document sharing - download ظ…ط¹ط¬ظ…... (مشاركات: 14)
السلام عليكم ..
أقدم لكم ملخص عن مفهوم الصحة المهنية ،، والأمراض المهنية
أدارة الصحه المهنيه
Occupational Health Dept.
تعرف الصحة المهنية بأنها العلم الذي يهتم بالحفاظ على سلامة وصحة... (مشاركات: 2)
المصطلحات الضرورية في التنظيم
1) مبدأ وحدة الهدف في التنظيم:-
بحيث يكون لكل وحدة وظيفية أو إدارية هدف محدد مرتبط بشكل مباشر مع أهداف المنشأة. أي انه يجب أن تكون أهداف كل جزء في التنظيم متفقة ... (مشاركات: 0)
ســـــــلام عليكم..........
فالدافعية نجدها motivation و قد تترجم إلى الحافز....
بالرغم من أن الآخير قد نجد له مصطلح آخر هو stimulus
فهل الدافعية هي نتاج الدافع أو الحافز؟؟؟
باعتبار أن... (مشاركات: 3)
لقد لحظت فى قسم الاستشارات العديد من تساولات العديد من الاعضاء ولم يتم الرد عليها
فبرجاء من سيادتكم الرد عليها حتي يتسني للجميع الافاده
شاكرين حسن تعاونكم معنا (مشاركات: 1)
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها