الموضوع: قواميس المصطلحات المهنية المتخصصه
قواميس المصطلحات المهنية المتخصصه
الزميلاء و الزميلات أعضاء المنتدا، السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد:
مرفق لكم بهذا مجموعة ملفات (pdf) عبارة عن قواميس لمصطلحات مهنية لبعض التخصصات وتشمل:
1. قاموس المصطلحات الاعلاميه.
2. قاموس المصطلحات التجاريه.
3. قاموس المصطلحات الرياضيه.
4. قاموس المصطلحات القضائيه(1).
5. قاموس المصطلحات القضائيه(2).
6. قاموس المصطلحات المحاسبيه.
7. قاموس مصطلحات الحسابات القومية.
8. قاموس المصطلحات الزراعيه.
أسئل الله أن تستفيدوا منها -بعضها أو كلها- قدر المستطاع.
رد: قواميس المصطلحات المهنية المتخصصه
اك الف شكر وبارك لك الله في عملك ورزقك
رد: قواميس المصطلحات المهنية المتخصصه
بارك الله فيك مجهود رائع جعلة الله فى ميزان حسناتك
رد: قواميس المصطلحات المهنية المتخصصه
شكرا جزيلا وجزاكم الله خيرا
sobhyshams
رد: قواميس المصطلحات المهنية المتخصصه
شكراً بادئ ذي بدء ، شكراً لك .
رد: قواميس المصطلحات المهنية المتخصصه
يرجي مراجعة الروابط وتنشيطها .
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1126.imgcache
4shared.com - document sharing - download ظ‚ط§ظ…ظˆط³ ط§ظ„ط¨طط« ط§ظ„ط¹ظ„ظ…ظٹ.pdf
4shared.com - document sharing - download ظ…ط¹ط¬ظ…... (مشاركات: 14)
السلام عليكم ..
أقدم لكم ملخص عن مفهوم الصحة المهنية ،، والأمراض المهنية
أدارة الصحه المهنيه
Occupational Health Dept.
تعرف الصحة المهنية بأنها العلم الذي يهتم بالحفاظ على سلامة وصحة... (مشاركات: 2)
المصطلحات الضرورية في التنظيم
1) مبدأ وحدة الهدف في التنظيم:-
بحيث يكون لكل وحدة وظيفية أو إدارية هدف محدد مرتبط بشكل مباشر مع أهداف المنشأة. أي انه يجب أن تكون أهداف كل جزء في التنظيم متفقة ... (مشاركات: 0)
ســـــــلام عليكم..........
فالدافعية نجدها motivation و قد تترجم إلى الحافز....
بالرغم من أن الآخير قد نجد له مصطلح آخر هو stimulus
فهل الدافعية هي نتاج الدافع أو الحافز؟؟؟
باعتبار أن... (مشاركات: 3)
لقد لحظت فى قسم الاستشارات العديد من تساولات العديد من الاعضاء ولم يتم الرد عليها
فبرجاء من سيادتكم الرد عليها حتي يتسني للجميع الافاده
شاكرين حسن تعاونكم معنا (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
أيًا كان مجال عملك أو دراستك فأنت تحتاج لتعلم مهارات التفاوض والاقناع في حياتك بشكل عام، وبشكل خاص إذا كنت تعمل في مجال المبيعات أو خدمة العملاء أو أي مجال تتواصل فيه مع العملاء بشكل مباشر، فأنت بحاجة لاكتساب مهارات التفاوض والاقناع، لكسب ثقة العملاء وتحقيق أهداف عملك بسهولة. في هذا الكورس ستتعلم مهارات التفاوض الفعال، وكيفية التصرف في المواقف التي تحتاج تفاوض، كما ستتعلم أيضًا طرق وأساليب الاقناع، من خلال الشرح النظري والعملي لاكتساب هذه المهارات والتدرب عليها.
برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)