اتفاقيات تعاون وتبادل في مجالات التدريب وتنمية الموارد البشرية
اتفاقيات تعاون وتبادل في مجالات التدريب وتنمية الموارد البشرية
نحن مركز تدريب متخصص ومعتمد في مجال تنمية الموارد البشرية والتدريب في سلطنة عمان ، نرغب في التعاون والشراكة مع مراكز ومؤسسات تدريبية ومدربين في جميع الدول العربية في مختلف التخصصات، على مراكز التدريب والمؤسسات المعتمدة والمدربين والخبراء الراغبين في التعاون معنا مراسلتنا على بريد المركز التالي مع ارفاق السيرة الذاتية للمدرب / المدربين أو سجل الخبرات للمركز أو المؤسسة ، وطبيعة التعاون ومجالاته .
بريدنا : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
رد: اتفاقيات تعاون وتبادل في مجالات التدريب وتنمية الموارد البشرية
يسعدنا التعاون معكم فى مختلف المجالات التدريبية .. تم ارسال خطاب تعاون لسيادتكم من خلال الإيميل
وللتواصل من خلال الرقم التالى 002/01060211145 أو من خلال الإيميل التالى : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
رد: اتفاقيات تعاون وتبادل في مجالات التدريب وتنمية الموارد البشرية
Dear Sir/Madam,
I’m a certified facilitator of the Strength Deployment Inventory (SDI). I want to cooperate with your company in holding SDI workshops.
For more information about SDI, kindly visit this website: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
SDI can be used for improving relations and managing conflicts. It can also be integrated into many other topics. We can meet and discuss further cooperation potential in the future.
رد: اتفاقيات تعاون وتبادل في مجالات التدريب وتنمية الموارد البشرية
نحن مركز تيمًاكس للاستشارات والتدريب بالامارات يسعدنا التعاون معكم ونحن يوجد لدينا مدربون معتمدون ومحترفين بخلاف لدينا موقع الكترونى لاعطاء برامج تنمية الموارد البشرية الكترونيا عن بعد وايضا معتمدون من البورد الامريكى للعلوم الادارية
للتواصل : 0097165574737
00971504943945 [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وقع صندوق الأميرة مضاوي بنت مساعد بن عبدالعزيز لتنمية المرأة "ديم المناهل" اتفاقية تعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية لتمكين رائدات الأعمال المستفيدات من صندوق ديم المناهل من الاستفادة من مزايا... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
المجموعة الدولية IG بجمهورية مصر العربية
بالتعاون مع
المعهد الأمريكى للدراسات الاحترافية AIPS
نرحب بالتعاون المشترك وتبادل الخبرات مع مراكز التدريب بجميع... (مشاركات: 0)
التدريب المهني وتنمية الموارد البشرية
وسائل تحقيق أهداف وحدة التدريب المهني وتنمية الموارد البشرية
سيتم تحقيق أهدف التدريب المهني وتنمية الموارد البشرية على وجه الخصوص، من خلال التي:
·... (مشاركات: 5)
وقعت اليابان والكويت في طوكيو امس مذكرة تفاهم للتعاون التقني لتطوير الموارد البشرية الكويتية على مدى ثلاث سنوات.
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2765.imgcache
ووقع مذكرة التفاهم عن... (مشاركات: 4)
مكة المكرمة 8 جماد الاولى 1429ه الموافق 13 مايو 2008م واس
نظمت مديرية الشؤون الصحية بالعاصمة المقدسة ممثلة في ادارة التدريب والابتعاث بالتعاون مع مستشفى حراء العام بمكة المكرمة يوم امس ملتقى التدريب... (مشاركات: 1)
تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية
برنامج متخصص في ادارة المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية بالمستشفيات يتناول التوجهات الحديثة في الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد والتنبؤ للمواد والتخطيط للمخزون واستراتيجيات المشتريات ودور الخدمات اللوجستية للنقل والشحن ودور التخزين والخدمات اللوجستية وإطار عمل مرجعية عمليات سلسلة التوريد "SCOR" لإدارة الأداء
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.