الموضوع: دورة أساليب التنبؤ - تدريب عن بعد
دورة أساليب التنبؤ - تدريب عن بعد
سعرالقرص المدمج : $5.00 (KD 1.500)
الهدف
يهدف البرنامج إلى توضيح أبرز أهم أساليب التنبؤ المعمول بها في مجال الاقتصاد واستخدام البرنامج الإحصائي Minitab في تقدير نماذج التنبؤات الاقتصادية.
المحتويات
· مقدمة في أساليب التنبؤ.
· استخدام الاقتصاد القياسي في التنبؤ.
· أسلوب الاتجاه العام والمؤشرات الموسمية في التنبؤ.
· نماذج السلاسل الزمنية العشوائية وخصائصها.
· استخدام البرنامج الإحصائي Minitab في تقدير نماذج التنبؤات الاقتصادية.
كيفية عمل البرنامج
للحصول على أفضل وضع لاستعراض صفحات الموقع، تأكد من تثبيت خصائص وضع الشاشة، Display Properties - Setting، كما يلي (800 by 600 pixels). طريقة تصميم صفحات البرنامج 1. وصلات (links) أعلى كل الصفحة: تمثل الوصلات الخاصة بالبرنامج مثل: الاتصال بالمنسق | الصفحة الرئيسة للبرنامج | العناصر الرئيسة للبرنامج | دليل البرنامج 2. وصلات (links) أعلى كل الصفحات الفرعية: تمثل المسار للصفحات السابقة التي تم زيارتها، و يمكن الرجوع إلى أي صفحة عن طريق اختيار الوصلة الخاصة بالصفحة التي سبق زيارتها. 3. وصلات (links) يمين كل صفحة: تتضمن المواضيع الرئيسية للبرنامج. a.. لاستعراض ملفات PDF تحتاج إلى تثبيت برنامج Acrobat Reader .
منسق البرنامج
أ.جمال حامد ماجستير علم كمبيوتر وإحصاء الاهتمامات البحثية: 1- بحوث عمليات. 2- تقييم المشاريع. 3- نظم المعلومات. 4- تسويق.
برامج أخرى للتدريب عن بعد
للدفع عن طريق الشيك:
الرجاء تحرير الشيك باسم المعهد العربي للتخطيط
الرجاء كتابة بريدك الإلكتروني ورقم الطلب على ظهر الشيك وإرفاق الطلب والفاتورة مع الشيك وإرسال الشيك على العنوان التالي:
مركز المعلومات
المعهد العربي للتخطيط
ص.ب. 5834
الصفاة 13059
الكويت -دولة الكويت
للتحويل المصرفي:
Account Name : Arab Planning Institute
Account Number : 04810814 -US Dolar
Bank Name & Address : Gulf Bank - Head Office Kuwait
IBAN No : 003025
Name of transfer Bank : CITI BANK, NEW YORK, USA
Swift Code : CITI US33
بسم الله الرحمن الرحيم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2176.imgcache
دورة فن التعامل مع المخطيء
للمدربة : أ/إسراء حسن
الحضور مجاني (مشاركات: 3)
بسم الله الرحمن الرحيم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2211.imgcache
دورة البرامج العقلية
يوم الاثنين 20 ربيع ثانِ 1431هـ
الموافق 5 إبريل 2010م (مشاركات: 2)
بسم الله الرحمن الرحيم
والحمدلله والصلاة والسلام على أشرف المرسلين
سيدنا محمد صلى الله عليه وسلم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2191.imgcache (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يوم الاربعاء5/2 هـ
الساعة 8 مساءً
دوره مجانيه بعنوان " جودة التعليم" (مشاركات: 0)
يشهد العالم تحولات متسارعة في طرق تقديم وإدارة التدريس والتدريب في بيئات التعلم المعتمدة على الإنترنت. وفي الوقت نفسه تواجه المؤسسات الأكاديمية تحديات تتمثل في كيفية تسهيل اكتساب المتعلم المعارف... (مشاركات: 0)
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية
هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.