الموضوع: دورة أساليب التنبؤ - تدريب عن بعد
دورة أساليب التنبؤ - تدريب عن بعد
سعرالقرص المدمج : $5.00 (KD 1.500)
الهدف
يهدف البرنامج إلى توضيح أبرز أهم أساليب التنبؤ المعمول بها في مجال الاقتصاد واستخدام البرنامج الإحصائي Minitab في تقدير نماذج التنبؤات الاقتصادية.
المحتويات
· مقدمة في أساليب التنبؤ.
· استخدام الاقتصاد القياسي في التنبؤ.
· أسلوب الاتجاه العام والمؤشرات الموسمية في التنبؤ.
· نماذج السلاسل الزمنية العشوائية وخصائصها.
· استخدام البرنامج الإحصائي Minitab في تقدير نماذج التنبؤات الاقتصادية.
كيفية عمل البرنامج
للحصول على أفضل وضع لاستعراض صفحات الموقع، تأكد من تثبيت خصائص وضع الشاشة، Display Properties - Setting، كما يلي (800 by 600 pixels). طريقة تصميم صفحات البرنامج 1. وصلات (links) أعلى كل الصفحة: تمثل الوصلات الخاصة بالبرنامج مثل: الاتصال بالمنسق | الصفحة الرئيسة للبرنامج | العناصر الرئيسة للبرنامج | دليل البرنامج 2. وصلات (links) أعلى كل الصفحات الفرعية: تمثل المسار للصفحات السابقة التي تم زيارتها، و يمكن الرجوع إلى أي صفحة عن طريق اختيار الوصلة الخاصة بالصفحة التي سبق زيارتها. 3. وصلات (links) يمين كل صفحة: تتضمن المواضيع الرئيسية للبرنامج. a.. لاستعراض ملفات PDF تحتاج إلى تثبيت برنامج Acrobat Reader .
منسق البرنامج
أ.جمال حامد ماجستير علم كمبيوتر وإحصاء الاهتمامات البحثية: 1- بحوث عمليات. 2- تقييم المشاريع. 3- نظم المعلومات. 4- تسويق.
برامج أخرى للتدريب عن بعد
للدفع عن طريق الشيك:
الرجاء تحرير الشيك باسم المعهد العربي للتخطيط
الرجاء كتابة بريدك الإلكتروني ورقم الطلب على ظهر الشيك وإرفاق الطلب والفاتورة مع الشيك وإرسال الشيك على العنوان التالي:
مركز المعلومات
المعهد العربي للتخطيط
ص.ب. 5834
الصفاة 13059
الكويت -دولة الكويت
للتحويل المصرفي:
Account Name : Arab Planning Institute
Account Number : 04810814 -US Dolar
Bank Name & Address : Gulf Bank - Head Office Kuwait
IBAN No : 003025
Name of transfer Bank : CITI BANK, NEW YORK, USA
Swift Code : CITI US33
بسم الله الرحمن الرحيم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2176.imgcache
دورة فن التعامل مع المخطيء
للمدربة : أ/إسراء حسن
الحضور مجاني (مشاركات: 3)
بسم الله الرحمن الرحيم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2211.imgcache
دورة البرامج العقلية
يوم الاثنين 20 ربيع ثانِ 1431هـ
الموافق 5 إبريل 2010م (مشاركات: 2)
بسم الله الرحمن الرحيم
والحمدلله والصلاة والسلام على أشرف المرسلين
سيدنا محمد صلى الله عليه وسلم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2191.imgcache (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يوم الاربعاء5/2 هـ
الساعة 8 مساءً
دوره مجانيه بعنوان " جودة التعليم" (مشاركات: 0)
يشهد العالم تحولات متسارعة في طرق تقديم وإدارة التدريس والتدريب في بيئات التعلم المعتمدة على الإنترنت. وفي الوقت نفسه تواجه المؤسسات الأكاديمية تحديات تتمثل في كيفية تسهيل اكتساب المتعلم المعارف... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.